بسط نظریه توسعه منابع انسانی به زمینه قضایی؛ چارچوب نظری
نویسنده:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
نظریه توسعه منابع انسانی، توسعه انسان سازمانی در معنای عام را بازنمایی میکند؛ ازاین رو با رویکردی میانرشتهای، زمینههای سازمانی متنوع را شامل میشود. ادبیات نظری حاکی از بسط تدریجی نظریه به زمینههای سازمانی کسب وکار خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی است. در این مقاله بسط نظریه به زمینه قضایی بررسی میشود.
هدف مقاله نیل به چارچوب نظری توسعه منابع انسانی در زمینه قضایی است. روش مطالعه عبارت از بررسی ادبیات تحقیق، مصاحبه با 9 نفر از خبرگان دانشگاهی و قضایی و تحلیل تماتیک دادهها میباشد. نتایج تحلیل نشان از آن است که الگوهای راهحلیابی حقوقی درونمایه حرفه قضاوت را بازنمایی میکند و شامل چهار الگوی راهحلیابی انطباقی، زمینهای، نهادی و انتقادی است.
الگوهای راهحلیابی حقوقی در دو پیوستار اهمیت مسئله قضایی (عادی تا مهم) و پیوستار هدف حل مسئله قضایی (بازگشت به نظم حقوقی کنونی تا ایجاد نظم حقوقی نوین) قرار میگیرند؛ بنابراین در چهار طبقه انطباقی، زمینهای، نهادی و انتقادی دستهبندی میشوند. این طبقهبندی رهنمودی به چارچوب نظری توسعه منابع انسانی قضایی است. چارچوب نظری شامل انسان قضایی تثبیتگرا، انسان قضایی تکاملگرا، انسان قضایی نهادگرا و انسان قضایی تغییرگراست.
هدف مقاله نیل به چارچوب نظری توسعه منابع انسانی در زمینه قضایی است. روش مطالعه عبارت از بررسی ادبیات تحقیق، مصاحبه با 9 نفر از خبرگان دانشگاهی و قضایی و تحلیل تماتیک دادهها میباشد. نتایج تحلیل نشان از آن است که الگوهای راهحلیابی حقوقی درونمایه حرفه قضاوت را بازنمایی میکند و شامل چهار الگوی راهحلیابی انطباقی، زمینهای، نهادی و انتقادی است.
الگوهای راهحلیابی حقوقی در دو پیوستار اهمیت مسئله قضایی (عادی تا مهم) و پیوستار هدف حل مسئله قضایی (بازگشت به نظم حقوقی کنونی تا ایجاد نظم حقوقی نوین) قرار میگیرند؛ بنابراین در چهار طبقه انطباقی، زمینهای، نهادی و انتقادی دستهبندی میشوند. این طبقهبندی رهنمودی به چارچوب نظری توسعه منابع انسانی قضایی است. چارچوب نظری شامل انسان قضایی تثبیتگرا، انسان قضایی تکاملگرا، انسان قضایی نهادگرا و انسان قضایی تغییرگراست.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
صفحات:
49 تا 67
لینک کوتاه:
magiran.com/p2306790
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!