تاثیر فرهنگ تیمی بر انسجام تیمی در تیم های والیبال دسته یک استان کرمان

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر فرهنگ تیمی بر انسجام تیمی در تیم های والیبال دسته یک استان کرمان بود. پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بود و به صورت میدانی اجرا شد. نمونه آماری، برابر با جامعه و شامل تمامی بازیکنان، مربیان و کادر اداری تیم های والیبال دسته یک آقایان و بانوان استان کرمان، به تعداد 167 نفر بوده است. ابزار پژوهش، پرسشنامه فرهنگ سازمانی مخصوص تیم های ورزشی بایلی4 (2007) و برای سنجش انسجام تیمی پرسشنامه استاندارد محیط گروهی5 کارون 6و همکاران(1985) بود. روایی پرسشنامه ها ازسوی 10 نفر خبره و پایایی آنها با روش آلفای کرونباخ تایید شد. داده های پژوهش با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Warp pls5، تحلیل، و مناسب بودن شاخص های ارزیابی مدل تایید شد. نتایج نشان داد فرهنگ تیمی بر انسجام تیمی دارای اثر مثبت معناداری، برابر با 0.755 است. سه بعد انطباق پذیری، درگیر کار شدن و ماموریت گرایی نیز به ترتیب، دارای اثر مثبت معناداری، برابر 198/0، 858/0858 و 231/0 بر انسجام تیمی بوده است، تنها اثر بعد سازگاری(تداوم رویه)، بر انسجام تیمی معنادار نبود. درمجموع، باتوجه به ضریب تعیین می توان گفت فرهنگ تیمی پیش بینی کننده خوبی برای انسجام تیمی در تیم های ورزشی است.