درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان

جو اخلاقی محیط کار پرستاران؛ باعث می شود پرستار با سهیم شدن در تصمیم گیری به سطوح بالاتری از استدلال اخلاقی دست یابد. اگرچه داشتن توانایی تصمیم گیری حایز اهمیت است، اما پاسخ درست به موقعیت ها و غلبه بر ترس نیاز به شهامت اخلاقی دارد. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان انجام گرفته است.

پژوهش مقطعی حاضر از نوع توصیفی است که در اسفند ماه 1398 روی 87 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان میبد و اردکان، انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از ابزار جو اخلاقیHospital Ethical Climate Survey (HECS)  ، آزمون معضلات اخلاقی پرستاری Nursing Dilemmas Test (NDT) و پرسشنامه شهامت اخلاقی Professional Moral Courage (PMC) بهره گرفته شد. داده ها با استفاده از نرم افزارSPSS  نسخه 16و آمار توصیفی و تحلیلی (پیرسون، آزمون T مستقل) آنالیز شد.

محدوده سنی شرکت کنندگان 50-24 سال و با میانگین 26/7±97/32 بود. میانگین نمره جواخلاقی 42/17±72/ 83، استدلال اخلاقی 91/6±00/45، شهامت اخلاقی 04/6±55/45 به دست آمد. بین جنس و درک از جو اخلاقی تفاوت معناداری یافت شد (03/0 =P). اما سایر ویژگی های فردی پرستاران با متغیرهای مورد بررسی تفاوت معناداری نداشتند (05/0<P).

براساس یافته ها میانگین نمره سه متغیر درک پرستاران از جو اخلاقی حاکم در بیمارستان ، شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی بالاتر از نمره میانه بوده است که نشان دهنده ی مناسب بودن جو اخلاقی حاکم در بیمارستان و توانایی مطلوب پرستاران در رویارویی با تنش های اخلاقی و موقعیت های بحرانی است. اما با توجه به ضرورت ارتقا و بهبود مستمر سازمان ها و نیروی انسانی شاغل در آن پیشنهاد می شود با برنامه ریزی و بکارگیری مداخلات مناسب  جو اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها بهبود داده شود و شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی در پرستاران ارتقا داده شود.