تاثیر ویژگی های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی بر نوآوری باز در شرکت های فناوری اطلاعات شهر تهران

پیاده سازی فرایند نوآوری باز در شرکت ها به دلیل دشواری و چالش های آن، نیازمند یک تیم کارآفرینی توانمند است. بااین حال پژوهش های اندکی پیرامون تاثیر تیم کارآفرینی بر نوآوری باز انجام شده است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی بر نوآوری باز در شرکت های فناوری اطلاعات شهر تهران است. در این پژوهش کمی جهت سنجش متغیرهای موردمطالعه از پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر پیشینه استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش 3616 شرکت رایانه ای استان تهران (10848 نفر در قالب تیم های کارآفرینانه با میانگین 3 نفر) بود که 375 نمونه از آن ها انتخاب شد. یافته های پژوهش نشان داد که ویژگی های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی بر نوآوری باز تاثیر معنادار و مثبت دارد. همچنین گرایش کارآفرینانه دارای نقش میانجی در رابطه ویژگی های شخصیتی و اجتماعی تیم کارآفرینی و نوآوری باز می باشد. انگیزه کارآفرینی نیز رابطه میان ویژگی های شخصیتی تیم کارآفرینی و نوآوری باز را تعدیل می کند، اما این متغیر رابطه میان ویژگی های اجتماعی تیم کارآفرینی و نوآوری باز را تعدیل نمی نماید.