Meritocracy Approach: Designing a Model for Talent Management and Succession in General Departments of Sports and Youth in Iran
Author(s):
Article Type:
Research/Original Article (دارای رتبه معتبر)
Abstract:
The main goal of the sports managers is the effective and optimal use of various resources and facilities of the organization such as the human and material resources, types of tangible, and intangible capital and information.The purpose of this work is to design a model of talent management and succession with a meritocracy approach in the general departments of sports and youth.
Keywords:
Sports , Human Resources , Management , Succession , Talent
Language:
Persian
Published:
Human Resource Management in Sport Journal, Volume:9 Issue: 1, 2022
Pages:
85 to 98
magiran.com/p2427422
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!