مسئولیت های اجتماعی شرکت، مدیریت ریسک سازمانی و بیش اطمینانی مدیریتی: شواهدی از مدیریت سود واقعی

شرکت ها در محیط هایی فعالیت می کنند که توانایی شرکت در کسب سود به تنهایی نمی تواند تضمین کننده رشد و بقای شرکت باشد. اما پیش بینی می شود که حفط تعادل بین رشد تجاری و رشد اجتماعی تا حدی بتواند موجب افزایش سودآوری شرکت شود. بنابراین، هدف از انجام پژوهش حاضر،  بررسی نقش تعدیلی مدیریت سود واقعی بر رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و بیش اطمینانی مدیریت با مسیولیت های اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این راستا، 101 شرکت (707 مشاهده سال- شرکت) پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1392 تا 1398 مورد بررسی قرار گرفته اند. به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از مدل رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از داده های تابلویی (پانلی) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از این پژوهش نشان می دهد که بین مدیریت ریسک سازمانی و بیش اطمینانی مدیریتی با مسیولیت های اجتماعی شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، یافته های پژوهش نشان داد که مدیریت سود واقعی، رابطه بین مدیریت ریسک سازمانی و بیش اطمینانی مدیریتی با مسیولیت های اجتماعی شرکت را تضعیف می کند.