شناخت توزیعی بر عملکرد تیم ها در محیط های پویا و پرخطر

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش شناخت توزیعی بر عملکرد تیمی در محیط های پویا و پرخطر است. روش تحقیق به صورت آمیخته(کمی و کیفی) بوده و جامعه آماری در مرحله کیفی، خبرگان حوزه روان شناسی شناختی و متخصصان این حوزه که بر اساس روش نمونه گیری قضاوتی 26 نفر انتخاب شد و در مرحله کمی، جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان عملیاتی در یکی از مراکز عملیات پدافند هوایی در شهر تهران با استفاده از جدول مورگان تعداد 135 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از تکنیک فن دلفی و پرسش نامه استفاده شد. پرسش نامه محقق ساخته شناخت توزیعی، پویایی های محیطی و استاندارد عملکرد تیمی وست (2004) روی آزمودنی ها اجرا شد. روایی آنها نیز توسط کارشناسان و استادان به اثبات رسیده است. داده ها با استفاده از شیوه آماری مدل یابی معادلات ساختاری، با نرم افزار AMOS مورد تحلیل قرار گرفت و شاخص های برازش مدل استخراج و نتایج پژوهش حاضر نشان از برازش مطلوب مدل داشته و مورد تایید قرار گرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که شناخت توزیع با بیشترین ضریب تاثیر (0.79) بر عملکرد تیم و پویایی های محیطی با مقدار کمترین ضریب تاثیر (0.35-) بر عملکرد تیم و همچنین توزیع شناختی با پویایی های محیطی به صورت همبستگی منفی (0.46-) معنی دار بودند و در نهایت توزیع شناختی به همراه پویایی های محیطی 0.69 از تغییرات عملکرد تیمی را توضیح دادند.