بررسی رابطه متقابل اعتماد سازمانی و توانایی مدیریت: شواهدی از تحلیل متنی و داده های گزارشگری مالی

این پژوهش به تبیین رابطه متقابل بین اعتماد سازمانی و توانایی مدیریت میپردازد. برای اندازه گیری متغیر اعتماد به پیروی از آیودی و لوگران 2016 از رویکرد تحلیل متنی گزارش فعالیت هیات مدیره استفاده میشود. همچنین، برای اندازه گیری توانایی مدیریت از مدل دمرجیان 2012 بهره گرفته میشود. نمونه آماری این پژوهش شامل 02 شرکت پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1391 تا 1398 میباشد. یافته های حاصل از آزمون فرضیه های این پژوهش، حاکی از تاثیر متقابل اعتماد سازمانی و توانایی مدیریت میباشد. افزون بر این، یافته ها نشان میدهد که اثر گذاری توانایی مدیریت بر اعتماد سازمانی قوی تر از اثرگذاری اعتماد سازمانی بر توانایی مدیریت است. آزمونهای تحلیل حساسیت نشان میدهد که این یافته ها از استحکام کافی برخوردار است.