آزمون تاثیر ابعاد هوش معنوی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان (با تاکید بر پیچیدگی موضوعات حسابرسی)

وجود مسایل نمایندگی در بنگاه های اقت صادی موجب ظهور حسابرسی مستقل بمنظور اظهارنظر درباره کیفیت اطلاعات حسابداری شده ا ست. از سوی دیگر، اظهارنظر حسابرسان درباره اطلاعات مورد برر سی مبتنی بر قضاوتهای حرفه ای آنها بوده و کیفیت این قضاوتها به عنوان چالشی اساسی برای حرفه حسابرسی بوده است. هوش معنوی جنبه های مختلفی از آ گاهی و ز ندگی ذهنی و روحی درونی فرد را با ز ندگی و کار بیرونی وی متصل و یکپارچه میک ند. پژوهش حاضر تاثیر اب عاد چهارگانه هوش معنوی الگوی (King 2008)را بر قضاوتهای حرفه ای حسابرسان در مواجهه با موضوعات مختلف حسابرسی از نظر سطح پیچیدگی آنها بررسی کرده است. آزمودنیهای پژوهش شامل 154 نفر از حسابرسان است که در سال 1398 مورد بررسی قرارگرفته اند. برای آزمون فرضیه ها از روش معادلات ساختاری و نرم افزار آماری PLS استفاده شده است. مقدار ضریب تعیین متغیرهای ق ضاوت حرفه ای ساختار نیافته، ساختار یافته و نیمه ساختار یافته به ترتیب (87/0) ،(74/0 (و (91/0 (بوده و نشان میدهد مدل پژوهش بیش از 50 درصد عوامل تاثیرگذار بر قضاوتهای حرفه ای حسابرسان را شناسایی و آزمون کرده است. البته ابعاد آگاهی متعالی و توسعه حالت هوشیاری صرفا در موضوعات نیمه ساختاریافته تاثیر معنیداری بر قضاوتهای حسابرسان نداشته است. وجود هوش معنوی در حسابرسان میتواند موجب بهبود در قضاوتهای حرفه ای آنها گردیده و کیفیت گزارشها و اظهارنظر آنها را افزایش دهد، لذا این امر باید در برنامه های آموزشی رسمی و ضمن خدمت و نیز در ارزیابی و ارتقاء حسابرسان مورد توجه قرار گیرد.