تدوین و طراحی الگویی برای سنجش بلوغ مدیریت دانایی مشتری در صنعت حمل و نقل ریلی (شرکت راه آهن ج.ا.ا)
یکی از ارزشمندترین قابلیت ها، توانایی ها و دارایی ها در رقابت برای به دست آوردن مزیت رقابتی و قابل ترجیح ترین نوع فعالیت مدیریت دانش که امروزه توجه زیادی را به خود جلب کرده است، دانش مشتری است. در این راستا، سازمان ها و شرکت های بسیاری، رویکرد مدیریت دانش مشتری را برای بهره گیری از مزایای دانش مشتری به کار می گیرند. بر این اساس هدف این مقاله، طراحی و تدوین الگویی برای سنجش بلوغ مدیریت دانایی مشتری در صنعت حمل و نقل ریلی (شرکت راه آهن ج.ا.ا) است که با استفاده از روش کیفی بر اساس نظریه داده بنیاد، الگوی پیشنهادی نهایی اعتباریابی و تایید شد. با استفاده از روش داده بنیاد، فایل های مصاحبه گردآوری شده و تجزیه وتحلیل گردید و پس از تکمیل فرایند کدگذاری در سه بخش کدگذاری باز، محوری و انتخابی، مولفه ها و ابعاد الگوی بلوغ مدیریت دانایی مشتری استخراج شد. بر اساس نتایج پژوهش، شرکت راه آهن ج.ا.ا با ایجاد و توسعه ی مدیریت دانش مشتری و با پیاده سازی اقدامات دانش مطلوب و مناسب مطابق با نظرات مشتریان ، می تواند ارتقاء شاخص های عملکردی را بهبود بخشد و با برگزاری دوره های آموزشی به نیروهای انسانی شاغل در واحدهای مختلف جهت آشنایی بیشتر با مباحث مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت دانش مشتری، آنان را جهت کسب و به کارگیری منابع دانش تقویت کنند.
-
ارائه مدل قصد خرید و تجربه مشتریان بر رفتار مشتریان در شبکه های مجازی
کاظم طلوعی، حسین بوداقی خواجه نوبر*، حسین قره بیگلو،
نشریه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار، پاییز 1403 -
طراحی الگوی شایستگی های نیروی کار صنایع تولیدی در انقلاب صنعتی چهارم
علی میرزائی اسلاملو، مجید باقرزاده خواجه*، مرتضی محمودزاده،
فصلنامه چشم انداز مدیریت صنعتی، زمستان 1403 -
نوع شناسی دانش های حیاتی برای جلوگیری از خروج آن در شرکت ملی نفت: رویکردی کیفی
حامد حسین زاده، *، ،
نشریه بازیابی دانش و نظام های معنایی، تابستان 1402 -
Designing and Validating the Model for Job Requirements and Job Resources Affecting Employees' Job Engagement
Leila Gilani, *, , Ahmad Vedadi
Iranian International Journal Of Social Sciences, Summer 2023 -
طراحی مدل مدیریت اسلامی- ایرانی پیشرفت
محمدعلی علیزاده*، ، سید عبدالله حجتی، کریم اسکندری،
فصلنامه مدیریت اسلامی، بهار 1402 -
فرا تحلیل پژوهش های تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان (CSR) بر عملکرد منابع انسانی، نقش تعدیل کننده (فرهنگ سازمانی، جنسیت و سن کارکنان)
*، اکبر قدرتی، عباسقلی سنگی نور پور، ، یعقوب علوی متین
نشریه مدیریت سبز، زمستان 1401