وضعیت سلامت اداری در استان ایلام از دیدگاه مدیران ارشد استان

امروزه سلامت اداری به عنوان یکی از مهم‌ترین رویکردها در برخورد با فساد اداری مورد توجه صاحب نظران قرار گرفته است .چرا که فساد اداری از یک سو حاکمیت دولت و قانون را زیر سوال برده، و از سوی دیگر، زمینه را برای نابودی استعدادها و پتانسیل‌های بالقوه به خصوص در حوزه سرمایه انسانی فراهم می‌نماید. فساد اداری در تمامی کشورهای جهان مشاهده می‌شود. در این میان نگاهی به وضعیت سلامت اداری و یا فساد اداری در ایران نیز حاکی از آن است که، نظام اداری کشور با وجود همه تلاش‌های صورت گرفته در جهت اصلاح آن همچنان فاقد کارایی و پاسخ‌گویی لازم است. از این رو، از آن‌جا که براساس اهداف سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404، بررسی موضوع سلامت و فساد اداری ضروری به نظر می‌رسد. بر این اساس مقاله حاضر با روشی پیمایشی و با بهره‌گیری از پرسشنامه در پی بررسی وضعیت سلامت اداری در استان ایلام و رتبه‌بندی شاخص‌های آن از دیدگاه مدیران ارشد استان ایلام می‌باشد. نتایج پژوهش بیانگر آن است که اگرچه سلامت اداری در استان ایلام مناسب و در حد مطلوب بوده اما، این موضوع نیازمند توجه بیشتر مسیولین در جهت بهبود روزافزون آن و دستیابی به اهداف متصور در سند چشم‌انداز ج. ا. ا. می‌باشد.