ارتقای عملکرد مالی شرکت از طریق هوش کسب و کار و یادگیری سازمانی؛ نقش میانجی نوآوری سازمانی

موفقیت عملکرد مالی شرک تها نیازمند بهره گیری از ابزارهای قوی و موثری مانند: هوش کسب و کار، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی به عنوان عوامل مثبتی است که میتواند آ نها را در مکانیزه کردن کارهای آنالیز، تصمیم گیری، تدوین استراتژی و پی شبینی یاری رساند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تاثیر هوش کس بوکار و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی و با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی بود.

جامعه آماری این پژوهش، شرک های دان شبنیان مستقر در پارک علم و فناوری خلی جفارس است و طبق فرمول کوکران؛ 97 نفر از کارکنان این شرکتها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنام های است که روایی و پایایی آن اندازه گیری شده است.

نتایج تحلیل داده ها نشان داد که هوش کس بوکار و یادگیری سازمانی ب هطور مستقیم و غیرمستقیم از طریق نوآوری سازمانی بر عملکرد مالی شرکتها تاثیر دارند.

ایجاد و ب هکارگیری هوش کس بوکار و یادگیری سازمانی با چاشنی نوآوری سازمانی؛ به مدیران در نحوه بهبود عملکرد مالی شرکتها در محیطهای پویا کمک می کند.