باورهای پولی مدیران و نگرش تامین مالی آنان

مطابق مطالعات رفتاری، نوع نگرش مدیران شرکت ها در تصمیم گیری آن ها اثرگذار است. هدف این پژوهش، مطالعه رابطه باورهای پولی مدیران با نگرش تامین مالی (درون سازمانی و برون سازمانی) آنان است.

روش شناسی پژوهش:

 در این پژوهش، جمع آوری داده ها از طریق پرسش نامه و با روش نمونه گیری در دسترس صورت گرفته است. جامعه موردمطالعه مدیران عامل یا مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1400 است. حجم نمونه پژوهش با استفاده از جدول مورگان 183 نفر تعیین شد و در نهایت 159 پاسخ نامه قابل استفاده جمع آوری شد.

یافته ها: 

نتایج، رابطه معناداری بین باور اجتناب از پول با هیچ یک از نگرش های تامین مالی ارایه نکرد. به علاوه، باور هوشیاری نسبت به پول با تمایل به تامین مالی از طریق سود انباشته، انتشار سهام و استقراض دارای رابطه مثبت است. باور منزلت دهندگی پول با تمایل به تامین مالی برون سازمانی (استقراض و سهام) دارای رابطه مثبت است. باور پرستش پول نیز با نگرش تامین مالی از طریق سود انباشته و انتشار سهام دارای رابطه مثبت است.

اصالت / ارزش افزوده علمی: 

باتوجه به اینکه باورهای پولی مدیران می تواند بر رفتار آنان موثر باشد و این موضوع چندان هم موردتوجه تحقیقات پیشین نبوده است، نتایج این پژوهش می تواند در بهبود تصمیم گیری ها موثر بوده و ادبیات حوزه تامین مالی را گسترش دهد. شرکت ها می توانند در کنار سایر مولفه ها باورهای پولی مدیران را نیز موردتوجه قرار دهند تا از طریق پیش بینی سیاست های تامین مالی آنان و درنظرگرفتن سیاست های توسعه ای شرکت تعارض منافع بین سهام داران و مدیران را کاهش دهند.