تجربیات کشورها در به کارگیری و حفظ پزشکان در مناطق محروم: مرور نظام مند شواهد

مطالعه حاضر با هدف بررسی رویکردهای اجراشده توسط کشورهای مختلف برای جذب و حفظ پزشکان در مناطق محروم و روستایی انجام شده است.

پژوهش حاضر یک مرور نظام مند است. جستجو با استفاده از کلیدواژه های مناسب در بازه زمانی سال های 2022-2005 و عمدتا در پایگاه های اطلاعاتی Scopus، Web of Science، PubMed، SID و IranMedex انجام شد. رویکردهای مختلف اجراشده توسط کشورهای مختلف جهت جذب و حفظ پزشکان در راستای حفظ نیروی انسانی در مناطق کمتر توسعه یافته شناسایی و با استفاده از روش تحلیل مضمون طبقه بندی شدند.

یافته ها: 

در مجموع 18 مقاله پس از فرایندهای غربالگری انتخاب شدند. رویکردهای آموزشی، تنظیمی، انگیزشی، حمایت های شغلی و حرفه ای برای جذب و حفظ پزشکان مورد استفاده قرار گرفت. بیشترین احتمال موفقیت مداخلات اجراشده مربوط به رویکردهای آموزشی از جمله انتخاب دانشجویان پزشکی بومی، ارایه واحدهای درسی مرتبط با ارایه خدمات در مراکز بهداشتی و درمانی روستایی و برگزاری دوره های آموزشی در این مناطق بود.

نتیجه گیری:

 این مطالعه اهمیت طرح های هدفمند و سیستم های حمایتی برای رسیدگی به کمبود پزشک در مناطق محروم را نشان می دهد. دولت ها و سازمان های بهداشتی و درمانی می توانند با اجرای استراتژی های موثر، دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی را بهبود بخشند و پیامدهای سلامت را برای افراد ساکن در مناطق محروم و روستایی افزایش دهند. این استراتژی ها در ذیل چتری از عوامل اقتصادی، سیاسی و اجتماعی می توانند موثر باشند. نتایج مطالعه می تواند به سیاستگذاران نظام سلامت کمک نماید تا رویکردهای موثری را در جذب و حفظ پزشکان در مناطق محروم و روستایی پیاده سازی کنند.