تحلیل مبانی و شرایط مسئولیت مدنی کارفرما ناشی از فعل کارگر در حقوق ایران و انگلیس

مطابق قاعده کلی مسیولیت، هرکس مسیول افعالی است که خود مرتکب می شود و یا دستور ارتکاب آنها را می دهد، بنابراین مسیولیت ناشی از فعل غیر چهره استثنایی داشته و برخلاف قاعده است. از مسیولیت ناشی ازفعل دیگری در حقوق کامن لو با عنوان «vaicrious liability» یاد می گردد که از آن به مسیولیت نیابتی تعبیر می شود. در منابع مسیولیت مدنی نظام کامن لو ذیل همین عنوان به بحث از مسیولیت کارفرما در مقابل اعمال زیانبار کارگر پرداخته شده است. مقاله پیش رو با استفاده از روش تحلیلی و توصیفی به صورت تطبیقی آخرین نظریات ارایه شده در خصوص بنیان ها و شرایط این مسیولیت در حقوق ایران و انگلیس مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به ماده (12) قانون مسیولیت مدنی ایران مسیولیت کارفرما مبتنی بر نظریه تقصیر بوده و خاص بودن آن فقط از جهت ناشی از فعل غیر بودن آن است؛ در حالی که در حقوق انگلیس این مسیولیت از دو جهت خاص تلقی می گردد؛ از جهتی بر خلاف اصل شخصی بودن مسیولیت است و از سوی دیگر در چارچوب نظریه عینی مسیولیت قرار دارد و تنها بر اساس عنصر زیان بوجود می آید.