شناسایی ابعاد و مولفه های توازن زندگی-کار با رویکرد سبک زندگی ایرانی-اسلامی

پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل توازن زندگی-کار با شناسایی ابعاد و مولفه ها با رویکرد سبک زندگی ایرانی- اسلامی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و در زمره پژوهش های آمیخته اکتشافی محسوب می شود. در مرحله کیفی، از تکنیک تحلیل تم برای ایجاد الگو و در مرحله کمی از روش مدلسازی معادلات ساختاری برای تایید اعتبار الگو استفاده شد. در مرحله کیفی، با 15 نفر از خبرگان که به صورت هدفمند انتخاب شدند، مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گرفت و در مرحله کمی، از 152 نفر از مدیران و کارشناسان در شرکت سایپا با پرسشنامه نظرخواهی شد. یافته های پژوهش حاکی از شناسایی ابعاد و مولفه های توازن زندگی-کار در قالب سه بعد فردی، خانوادگی و شغلی با 30 شاخص و مولفه بود. نتایج تحلیل های کمی نیز موید معناداری ارتباط بین ابعاد، مولفه ها و شاخص های مدل تحقیق بود. شناسایی ابعاد فردی، شغلی و خانوادگی مدل توازن کار- زندگی به مدیران شرکت خودروسازی سایپا کمک می کند با شناخت شاخص ها، سطح توازن کار- زندگی را ارتقا دهند و زمینه ها و شرایط لازم برای بهینه سازی سبک زندگی فراهم آید. نتایج این تحقیق می تواند برای بهبود توازن زندگی و کار کارکنان با رویکرد سبک زندگی ایرانی اسلامی سودمند باشد و زمینه مناسبی برای تحقیقات دیگر فراهم کند.