جایگاه کتابداری و اطلاع رسانی در طبقه بندی مشاغل کشور
نویسنده:
چکیده:
از ابزارهای مهم مدیریت منابع انسانی، طبقه بندی مشاغل است که براساس آن، مشاغل بر حسب تشابه و همگونی وظایف و شرایط احراز، به طبقه ها و گروه های مختلف تقسیم می شوند و کارکنان سازمان ها با توجه به نوع و ماهیت وظایفی که بر عهده دارند در این طبقه ها قرار می گیرند و به تبع آن از موقعیت ها، حقوق و مزایای خاص هر گروه برخوردار می شوند...
کلیدواژگان:
طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی مشاغل، طبقه بندی مشاغل کتابداری، کتابدار
زبان:
فارسی
در صفحه:
43
لینک کوتاه:
magiran.com/p512487
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.