فهرست مطالب
نشریه آموزش مدیریت دولتی
پیاپی 3 (پاییز 1398)
- تاریخ انتشار: 1398/10/10
- تعداد عناوین: 8
- مقالات
-
صفحه 3
مطالعه حاضر با تمرکز بر مفهوم پیاده سازی نظام آموزش، عوامل موثر بر پیادهسازی نظام آموزش با تاکید بر دانش کارکنان بر اساس ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری در اداره کل تامین اجتماعی قزوین را شناسایی نموده است. این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و بر اساس ماهیت پژوهشی مطالعه ای موردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل خبرگانی با سابقه کاری و تحصیلی بالا در اداره کل تامین اجتماعی قزوین متشکل از 15 نفر می باشد. داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار EXPERT CHOICE مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از این مطالعه نشان دادند که در میان عوامل اصلی به ترتیب: عوامل مالی، عوامل فرهنگی، عوامل مدیریتی، امکانات و ابزارهای آموزشی، برنامه ریزی و اهداف آموزشی، ویژگی ها و اهداف سازمانی، محتوای برنامه، ویژگی های مدرس، ویژگی های آموزش و ویژگی های فراگیران، بیشترین وزن و اهمیت را به خود اختصاص دادند. همچنین در میان شاخص های شناسایی شده، مدیریت منابع مالی، سودآوری، مدیریت تغییر سازمانی، مدرک گرایی، فرهنگ یادگیری و توسعه، ارزشیابی و پایش آموزش، طراحی آموزشی و اصول یادگیری، آمادگی مالی سازمان برای برگزاری دوره، پیش بینی شرایط و امکانات اجرایی دروس و مستندسازی فرایندها و رویه ها، ده عامل مهم و اصلی در زمینه اثرگذاری بر توسعه نظام آموزشی موثر در اداره کل تامین اجتماعی قزوین شناسایی گردید.
کلیدواژگان: نظام آموزش، اداره کل تامین اجتماعی، قانون مدیریت خدمات کشوری - مصاحبه
-
«طراحی و برنامه ریزی آموزشی» / مصاحبه با : دکتر غلامرضا معمارزاده طهران (عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحققیاتصفحه 5
- معرفی همایش
- کافه کتاب
-
پنجمین نشست کافه کتاب در مرکز آموزش مدیریت دولتی / واکاوی مقاله؛«بررسی مقایسه ای نظام قدیم و جدید آموزش مدیران و کارکنان دولت با نگاه استراتژیک»صفحه 7
- معرفی و تلخیص کتاب
-
صفحه 8