ماهنامه عصر فاوا
سال دوم شماره 14 (مهر 1385)

با شروع قرن بیست و یک، گام نهادن به هزاره ی جدید رویکرد اطلاعاتی و ارتباطی و به فراخور آن لزوم جایگشت مناسب در این چرخه اطلاعاتی - ارتباطی برای سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار گشته است، چنان که دست یابی به اهداف سازمانی و امکان بقاء برای ساطمان های به دور از فناوری مدرن اطلاعاتی و ارتباطی امری غیر ممکن به نظر می رسد. از این رو به چالش فراخواندن و افکندن طرحی نو بر پیکره ی ساخت های مبتنی بر تجارت و تئوری های اقتصادی و دیدگاه های استراتژیک پیش روی سازمان ها و ارایه مدل ها و الگو های نو و همسنج با مفهوم تغییر پیش رو و زیرساخت بازار و زنجیره ی تامین مشتری، امری ناگزیر. محتوم می بایست، باشد...

با گذشت زمان، در سراسر دنیا سازمان ها دریافته اند که فقط تغییرات تدریجی راه گشای مشکلات کنونی سازمان ها نیست و گاهی برای بقای سازمان لازم است تغییراتی به صورت اساسی و زیر بنایی در سازمان ایجاد شود، امروزه در سراسر دنیا این تغییرات انقلابی را با نام مهندسی مجدد می شناسند، با پدپد آمدن مهندسی مجدد در سازمان ها وظیفه های فعلی سازمان جای خود را با فرایندهای اصلی کسب و کار عوض کرده و بنابر این، سازمان از حالت وظیفه گرایی به سوی فرایند محوری حرکت می کند...

در شماره های قبل چگونگی پرداخت الکترونیکی خصوصا با استفاده از کارت ها، شبکه پردازش این نوع پرداخت ها، انواع سیستم های پرداخت، پروتکل های پرداخت الکترونیکی و ابزارهای پرداختی مانند POS و Virtual POS را توصیف کردیم. در این شماره می خواهیم شما را با سیستم های تسویه الکترونیکی وجوه نظیر ACH و TRGS آشنا کنیم.

یکی از مهم ترین چالش های موجود در بین مدیران سازمان ها تبدیل کردن سازمان به یک ساختار اقتصادی پویا است، سازمانی که قادر باشد در حضور رقبا به صورت پویا به حیات خود ادامه دهد و موجب افزایش درآمد و خلاقیت کاری شود. فناوری اطلاعات به عنوان پدیده ای نوپا با ابزارها و امکانات و انعطاف پذیری بالا می تواند کمک شایانی در این زمینه به سازمان بکند وقتی در سازمان استفاده از فناوری اطلاعات مدیریت شده، به یک نگرش و وسیله اقتصادی تبدیل شود تصمیم گیران و مدیران آن سازمان همواره به دنبال روش ها و ابزاری هستند که ضمن قابلیت تلفیق با ساختار جهانی اقتصاد درآمد زایی سازمان را نیز در پی داشته باشد...