یکی از شاخصه های رشد برای مدیران کسب وکار، رفتاری توام با مسوولیت و حل مشکلات اجتماعی است.

به طور کلی دو ویژگی درباره شیوه کاری کسب وکارهای بزرگ اقتصادی وجود دارد. نخست آنکه شرکت ها در دایره ای مشغول به کار هستند که خودشان مسوولیت هایشان را مشخص و انتخاب می کنند و ویژگی دوم این است که هر شرکت، دارای اقتصادی خرد است که این اقتصاد به شکل عمومی بر اقتصاد کلان، سلامت عمومی و حتی حوزه حفاظت محیطی تاثیر می گذارد. حتی اثرات منفی قابل ملموس ناشی از تغییرات آب و هوا، از جمله تاثیرات غیرقابل انکار این شرکت ها است. خوشبختانه سازمان های بزرگی چون «تیم بی» (Team B) در حال جمع آوری اطلاعاتی از تعداد رو به رشد شرکت هایی هستند که با توجه به دانستن این اثرات، در حال تغییر فعالیت هایشان هستند.