آرشیو سه‌شنبه ۱۳ تیر ۱۳۹۶، شماره ۴۰۸۴
مدیران
۲۸
آنچه استراتژیست ها باید بدانند

پایان اسطوره سازی از رهبری سازمانی

پرویز نصرتی کردکندی (عضو انجمن ایرانیان فارغ التحصیل ژاپن)
منبع: Parviz.nosrati1958@gmail.com

(بخش چهل و هشتم)

در سیر تطور موضوع مهم رهبری سازمان ها، تعداد زیادی نظریه در شیوه رهبری مطرح شده که هریک با مجموعه ای از ویژگی های منحصربه فرد و البته دارای نقاط قوت ونقاط ضعف هستند و می توان آنها را در هفت گروه طبقه بندی کرد. البته گروه بندی مذکور صرف نظر از زمان ظهور، یک فرآیند تکاملی را در رهبری سازمانی به وجود آورده است و تبدیل به ویژگی هایی چندگانه در زمان حال شده است. به همین دلیل، مقایسه هر یک از الگوهای کارکردی رهبری در این فرآیند، ترجیح یک نوع به نوع دیگر نیست، بلکه مطابق سیر تکاملی یک پدیده با حفظ ویژگی های گذشته و برخوردار شدن از مجموعه ای

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.