آرشیو شنبه ۳ خرداد ۱۳۹۹، شماره ۴۸۹۵
شرکت ها
۲۸

پیامدهای منفی دورکاری از نگاه مایکروسافت

ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت هشدار داد که دائمی کردن کار از راه دور می تواند به پیامدهای منفی برای تعامل اجتماعی و سلامت روان انسان ها منجر شود. نادلا گفت: «آنچه من دلم برایش تنگ می شود، زمانی است که شما در یک جلسه فیزیکی قدم می زنید، با شخصی که در کنار شماست صحبت می کنید و می توانید دو دقیقه قبل و بعد از صحبت با آنها ارتباط برقرار کنید.» به گزارش گروه اقتصاد بین الملل روزنامه «دنیای اقتصاد» به نقل از نیویورک تایمز، با شیوع جهانی ویروس کرونا، مایکروسافت یکی از نخستین شرکت هایی بود که از کادر فناوری خود خواست از راه دور کار کنند.

نادلا می گوید جایگزین کردن کار از راه دور به جای کار در دفاتر شرکت «جابه جایی یک باور به جای باوری دیگر» بود.نادلا درخصوص کار کردن از راه دور پرسش هایی مطرح کرد: «فرسودگی شغلی چیست؟ سلامت روانی چگونه خواهد بود؟ ارتباطات و ساختار جوامع چگونه به نظر می رسد؟» و در ادامه افزود: «یکی از چیزهایی که احساس می کنم و به خود نهیب می زنم و تکرار می کنم این است، آهای، به کجا داریم می رویم. یعنی این احتمال وجود دارد که ما بخشی از سرمایه های اجتماعی که در این سال ها به دست آورده بودیم، در این ایام با کار کردن از راه دور کمر به نابودی آن بسته باشیم. چه تدبیری برای آن اندیشیده ایم؟»این شرکت در حال حاضر سیاست کار از خانه را حداقل تا ماه اکتبر تمدید کرده است.اظهارات نادلا در حالی مطرح شد که توییتر رقیب تجاری مایکروسافت به کارمندان خود این اجازه را داده است که خودشان انتخاب کنند. جک دورسی، مدیرعامل توییتر، در ایمیلی به کارمندان این شرکت  اعلام کرد، حتی پس از پایان یافتن همه گیری ویروس کرونا، آنها می توانند به دفاتر شرکت برنگردند و درصورت تمایل اجازه دارند دور کاری کنند. سخنگوی توییتر به فاکس بیزینس گفت: «با توجه به تاکید بر عدم تمرکز، ما در موقعیت ویژه ای قرار داشتیم، به همین خاطر، به سرعت تصمیم  گرفتیم برای حمایت از سلامت کارمندان، این اجازه را به آنها بدهیم که از خانه کارها را انجام دهند. تجارب ماه های گذشته به ما ثابت کرد می توانیم به همین شیوه ادامه دهیم.»سخنگوی این پلت فرم رسانه های اجتماعی خاطرنشان کرد: «موقعیت و کار کارمندان توییتر به گونه ای است که آنها را قادر می کند از خانه کار کنند و اگر تمایل داشته باشند می توانند این کار را برای همیشه ادامه دهند، این موضوع از نظر ما بلامانع است.»این شرکت اعلام کرد، به استثنای مشاغلی که به حضور فیزیکی کارمندان نیاز است مانند شغل حفظ و نگهداری سرورها، بعید است دیگر کارمندان قبل از ماه سپتامبر به دفاتر خود برگردند. علاوه بر این، کلیه سفرهای تجاری این شرکت تا ماه سپتامبر لغو شد و تا سال 2021 جلسات حضوری برگزار نمی شود.سخنگوی توییتر افزود: «از اقدامات اولیه ای که برای محافظت از سلامت کارمندان و جامعه انجام دادیم، به خودمان افتخار می کنیم. در ماه های آینده نیز، اقدامات این چنین جزو اولویت های اصلی ما خواهد بود.»براساس آخرین گزارش مالی مایکروسافت، همه گیری ویروس کرونا کمترین تاثیر را بر درآمد این شرکت داشته است. در سه ماه سوم، میزان فروش این شرکت به 35 میلیارد دلار رسید که 15 درصد رشد را نشان می دهد. درآمد سه ماهه مایکروسافت به ازای هر سهم 40/ 1 دلار بود و با توجه به داده های شرکت ریفی نی تیو، که یک شرکت بین المللی داده ها و زیرساخت های مالی است، بورس های وال استریت انتظار داشتند این شرکت 4/ 33 میلیارد دلار درآمد داشته و ارزش هر سهم 26/ 1 دلار باشد.این موضوع بیانگر این مطلب است که شرکت مایکروسافت برخلاف سایر شرکت ها نه تنها از همه گیری ویروس کرونا زیانی ندیده بلکه رشدی خارج از انتظارات تحلیلگران از خود نشان داده است.