shokofeh maleki
-
زمینه و هدف
چاقی با بسیاری از مشکلات سلامتی از جمله دیابت، فشارخون، بیماری های شریان کرونری و استیوآرتریت مرتبط است. هدف این تحقیق بررسی اثر مکمل سازی تمرین مقاومتی با دارچین بر سطح لپتین و آدیپونکیتن در زنان دارای اضافه وزن بود.
روش تحقیق:
چهل زن دارای اضافه وزن در چهار گروه 10 نفری شامل گروه تمرین مقاومتی+مصرف دارچین، گروه تمرین مقاومتی، گروه مکمل دارچین و گروه کنترل قرار گرفتند. سپس گروه های تجربی به مدت 8 هفته، 3 جلسه در هفته به اجرای تمرین مقاومتی با شدت 60 تا 80 درصد یک تکرار بیشینه پرداختند. آزمودنی ها در گروه تمرین و مکمل در سه وعده اصلی غذایی روزانه، مقدار 7 میلی گرم پودر دارچین (به صورت کپسول) به ازای هر کیلوگرم از وزن بدن خود دریافت کردند. نمونه خونی قبل از اجرای پروتکل و 48 ساعت پس از آخرین جلسه تمرین به منظور اندازه گیری میزان لپتین و آدیپونکتین پلاسمای گرفته شد. به منظور استخراج نتایج از آزمون t زوجی و آزمون کوواریانس در سطح معنی داری 0/05≤p استفاده گردید.
یافته هادر گروه های تمرین مقاومتی+ مصرف دارچین (به ترتیب با 0/001>p و 0/01>p)، تمرین مقاومتی (0/01>p) و مکمل دارچین (به ترتیب با 0/01>p و 0/02>p) به طور معنی داری میزان لپتین کاهش و میزان آدیپونکتین افزایش یافت. هر چند، بین تاثیرتمرین مقاومتی و مکمل دارچین بر لپتین (0/07>p) و آدیپونکتین (0/24>p) تفاوت معنی دار مشاهده نگردید؛ اما تمرین مقاومتی + مصرف دارچین در مقایسه با تمرین مقاومتی و مصرف مکمل دارچین به تنهایی، موجب کاهش بیشتر لپتین (0/01>p) و افزایش بیشتر آدیپونکتین (0/01>p) گردید.
نتیجه گیریتمرینات منظم مقاومتی همزمان با مصرف مکمل دارچین، به واسطه بهبود مقادیر لپتین و آدیپونکتین خطر بالقوه ابتلا به بیماری های قلبی- عروقی را کاهش می دهد و می توان از آن به عنوان درمان غیردارویی موثر به منظور پیشگیری از این بیماری ها استفاده نمود.
کلید واژگان: تمرین مقاومتی، مکمل دارچین، آدیپوسایتوکاین ها، چربی بدنBackground and AimObesity is associated with many health problems, including diabetes, hypertension, coronary artery disease, and osteoarthritis. The purpose of this study was to investigate the effect of cinnamon supplementation with resistance training on plasma levels of leptin, adiponectin in overweight women.
Materials and MethodsForty overweight women were divided into 4 groups (n=10) including resistance training +cinnamon supplementation, resistance training, cinnamon supplementation and control groups. Experimental group performed resistance exercises for 8 weeks, 3 sessions per week up to 60-80 percent of one repetition maximum. The subjects in the resistance training +cinnamon supplementation and cinnamon supplementation groups, received 7 mg of cinnamon powder per kg of body weight three times a day. Blood samples as serum leptin and adiponectin levels were taken before and also 48 hours after the last exercise session of the protocol. For statistical analysis, the paired t-test and covariance test were used to examine the difference between groups at the significant level of p≤0.05.
ResultsThe result indicated significant decreases in leptin levels and increases of the adiponectin level in resistance training groups + cinnamon intake (p < 0.001 and p < 0.01 respectively), resistance training group (p < 0.01) and cinnamon supplement (p < 0.01 and p < 0.02 respectively). Moreover, there was no significant differences between the effect of cinnamon supplementation on leptin (p < 0.07) and adiponectin (p < 0.24); but resistance training + cinnamon supplementation showed higher decreasing in leptin (p < 0.01) and more increasing in adiponectin levels (p < 0.01) compared to resistance training and cinnamon supplementation alone.
ConclusionRegular resistance training along with supplementation of cinnamon can reduces the risk of cardiovascular disease by improving the levels of leptin and adiponectin and it can be used as an effective non-pharmacological treatment to prevent these diseases.
Keywords: resistance training, Cinnamon supplement, Adipocytokines, Body fat -
مقدمهدر محیط رقابتی امروز، سازمان ها بر روی مسایل و موضوعاتی تمرکز دارند که بر هزینه و بهره وری آنان تاثیر می گذارد و از آن جمله می توان به غیبت از کار به دلیل بیماری (مرخصی استعلاجی) اشاره نمود. از این رو، هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر تعداد روز مرخصی استعلاجی کارکنان فولادسازی بود.روش هااین مطالعه طولی بر روی کارگران مرد شاغل در کارخانه فولاد مبارکه اصفهان طی سال های 1390 تا 1394 انجام گرفت. جهت تحلیل داده ها، از تحلیل مسیر چند سطحی با پاسخ پواسونی (Poisson) در نرم افزار Mplus استفاده گردید.یافته ها7020 نفر با میانگین سنی 64/7 ± 89/38 سال در تحقیق حاضر شرکت کردند. در سطح درون گروهی، متغیرهای سن، تحصیلات و بیماری ها (قلبی- عروقی، مفاصل و استخوان، هاضمه، غدد و سرطان) تاثیر مستقیم و متغیرهای سابقه و نمره خطر Framingham تاثیر غیر مستقیمی بر تعداد روز مرخصی استعلاجی داشت. همچنین، در سطح بین گروهی، احتمال نوبت کاری و احتمال سیگاری بودن تاثیر مستقیمی را بر تعداد روز مرخصی استعلاجی نشان داد.نتیجه گیریکارگران نوبت کار بیشتر در معرض بیماری قرار دارند که در نهایت، منجر به افزایش تعداد روز مرخصی استعلاجی آن ها نسبت به کارگران روزکار می شود.کلید واژگان: مرخصی استعلاجی، تحلیل چند سطحی، توزیع پواسونBackgroundIn today's competitive environment, organizations focus on issues that affect cost and productivity, such as absenteeism due to illness (sick leave). According to the importance of this subject, this study done with the aim of study of effective factors on the number of sick leave days.MethodsThis longitudinal study was conducted on workers of Esfahan’s Mobarakeh Steel Company during 2011- 2015. In this study, was used model multilevel path analysis with Poisson's response and MPLUS software was used to analyze such data. Findings: This study includes 7020 participants with the average age of 38.89 years. The results of the study showed that in within-group level variables of age, education and disease (cardiovascular disease, arthritis and osteopathy disease, indigestion, endocrine and cancer) have direct effect and variables of work experience and Framingham score have indirect effect on the number of sick leave days. In addition in between-group level the possibility of shift work and being a smoker has a direct effect on the number of the sick leave days.ConclusionThe results from the study shows that shift work workers are more exposed to disease that eventually results in an increase in the number of their sick leave days than day workersKeywords: Sick leave, Multilevel analysis, Poisson distribution
-
زمینه و هدففرهنگ ایمنی بیمار به عنوان یکی از مولفه های اصلی کیفیت خدمات سلامت جزو اولویت های مهم مطالعات حوزه سلامت به شمار می آید. با توجه به اهمیت این موضوع مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر توام فرسودگی و رضایت شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار در کارکنان خدمات درمانی نظامی شهر تهران انجام پذیرفته است.روش هااین مطالعه مقطعی بر روی یک نمونه 259 نفری از کارکنان خدمات درمانی شاغل در یک بیمارستان نظامی شهر تهران در سال 1395 که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها، پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش، رضایت شغلی JSS و پرسشنامه فرهنگ ایمنی بیمار استفاده گردید. از نرم افزارهایSPSS و Amos نسخه 22 و جهت تحلیل داده ها از روش تحلیل مسیر استفاده گردید.یافته ها181 (73%) زن و 67 (27%) مرد با متوسط سنی 7/8±3/37 سال بررسی شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان دهنده کفایت مدل ارائه شده (026/0=RMSEA) بود. نتایج بیشتر نشان دهنده تاثیر منفی نوبتکاری (12/0-=β) ، فرسودگی شغلی (39/0-=β) ، جنسیت مرد (50/0-=β) ، و تاثیر مثبت تحصیلات (01/0=β) ، سابقه کاری (11/0=β) ، و رضایت شغلی (13/0=β) ، بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار بود.نتیجه گیریبا توجه به تاثیر منفی کار در نوبتکاری و فرسودگی شغلی و تاثیر مثبت رضایت شغلی بر رعایت فرهنگ ایمنی بیمار می توان با برنامه ریزی و مدیریت درست این متغیرها جهت بهبود فرهنگ ایمنی اقدامات لازم را طراحی نمود.کلید واژگان: فرهنگ ایمنی بیمار، فرسودگی شغلی، رضایت شغلی، تحلیل مسیرBackground and AimPatient safety is one of the main components of the quality of health services and is one of the main priorities of health studies. The present study aimed to investigate the simultaneous effect of burnout and job satisfaction on patient safety using path analysis in military healthcare personnelMethodsThis cross-sectional study was carried out on a sample of healthcare workers who worked in a military hospital in Tehran, Iran in 2016. Participants were selected using stratified random sampling. For data collection, the Maslach job burnout questionnaire, JSS job satisfaction questionnaire and patient safety culture questionnaire were used. SPSS and Amos software version 22 were used and path analysis was used to analyze the data.ResultsThe study included 181 (73%) women and 67 (27%) men with a mean age of 37.3 ±8.7 year. The results of path analysis indicated the adequacy of the proposed model (RMSEA=0.026). Results tended to show the negative effect of shift work (β = -0.12), job burnout (β=-0.39), male gender (β -0.50) and positive effect of education (β = 0.01), work experience (β = 0.11) and job satisfaction (β = 0.13) on patient safety.ConclusionConsidering the negative effect of shift work and job burnout and the positive effect of job satisfaction on patient safety, the management of such variables is necessary in order to improve patient safetyKeywords: Burnout, Job Satisfaction, Patient Safety, Path Analysis
-
Background
Previous studies have reported conflicting results concerning the association between shift work and variables such as blood pressure and lipid profile.
ObjectivesThe present study aimed to examine the moderating effect of shift work on lipid profile and blood pressure.
MethodsThis cross-sectional study was done on steelworkers who worked in Esfahan’s Mobarakeh Steel Company (EMSC) in the year 2017. In this study, workers were selected using random cluster sampling to investigate the moderating effect of shift work on lipid profile using the path analysis model in AMOS software.
ResultsA total of 1549 workers (including 926 (60%) shift workers and 623 (40%) day workers) with a mean age of 24.17 ± 6.11 years participated in this study. The path analysis model showed a good fit index (RMSEA = 0.012, P = 0.010). The path analysis results revealed that shift work moderating effect caused a decrease in the relationship between Triglyceride (TG) and Low-Density Lipoprotein (LDL) and between TG and LDL but increased the relationship between TG and Diastolic Blood Pressure.
ConclusionsOur findings showed a new evidence that shift work could have a moderating effect on blood pressure and lipid profile
Keywords: Blood Pressure, Lipid Profile, Lipoproteins, Moderator, Path Analysis, Shift Work, Steel Worker, Triglycerides -
زمینه و هدفایمنی بیمار به عنوان یکی از مولفه های اصلی کیفیت خدمات سلامت بوده و فرهنگ ایمنی بیمار از جمله عواملی است که کمک می کند تا از جنبه های مختلف ایمنی بیمار و عوامل موثر بر آن آگاهی یافت. از جمله این عوامل می توان به فرسودگی و رضایت شغلی کارکنان خدمات درمانی بیمارستان ها اشاره نمود. از این رو این مطالعه با هدف بررسی رابطه فرسودگی شغلی، رضایت شغلی و عوامل دموگرافیک با فرهنگ ایمنی بیمار در کارکنان خدمات درمانی نظامی شهر تهران انجام پذیرفته است.روش هااین مطالعه مقطعی بر روی 136 نفر از کارکنان خدمات درمانی شاغل در یک بیمارستان نظامی در شهر تهران در سال 1395 با روش نمونه گیری طبقه ای انجام گردید. ابزار استفاده شده در این مطالعه شامل پرسشنامه استاندارد فرسودگی شغلی مسلش، رضایت شغلی JSS و پرسشنامه فرهنگ ایمنی بیمار و فرم اطلاعات دموگرافیک بود. در این مطالعه رابطه بین متغیرهای جنسیت، تاهل، نوع عضویت، سمت، نوبت کاری، سن، سابقه کاری، تحصیلات، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی با فرهنگ ایمنی بیمار مورد بررسی قرار گرفت.یافته هااین مطالعه شامل 20 نفر (15%) مرد و 116 نفر (85%) زن با متوسط سنی 99/36 با انحراف معیار 63/8 بود. در این مطالعه فرسودگی شغلی (51/0-=r ، 001/0>P) با فرهنگ ایمنی بیمار رابطه معکوس و رضایت شغلی (45/0=r ، 001/0>P) با فرهنگ ایمنی بیمار رابطه مستقیم معنی دار آماری نشان دادند. نتایج آزمون رگرسیون پسرو نیز حاکی از معنی داری فرسودگی شغلی (005/0P=) و رضایت شغلی (04/0P=) با فرهنگ ایمنی بیمار بود.نتیجه گیریبا توجه به نقش موثر دو عامل رضایت و فرسودگی شغلی بر فرهنگ ایمنی بیمار می توان با مدیریت نمودن این دو متغیر در محیط کار بر بهبود فرهنگ ایمنی بیمار کمک نمود.کلید واژگان: فرسودگی شغلی، رضایت شغلی، فرهنگ ایمنی بیمار، نظامیBackground And AimPatient safety is one of the main components of the quality of healthcare services. Patient safety culture is one of the factors that helps to understand the various aspects of patient safety and factors affecting it. Among these factors is burnout and job satisfaction of healthcare staff in hospitals. Therefore, the aim of this study was to investigate the relationship between burnout, job satisfaction and demographic factors with patient safety culture in the military healthcare staff in Tehran, Iran.MethodsThis cross-sectional study was performed on 136 healthcare staff working in a military hospital in Tehran, Iran in 2017, by using stratified sampling. The tools used in this study include Mesteths job burnout standard questionnaire, JSS job satisfaction, patient safety culture questionnaire and demographic information form. In this study, the relationship between gender, marital status, type of membership, position, work-shift, age, work record, education, job satisfaction and job burnout variables with patient safety culture were investigated.ResultsThis study included 20 (15%) males and 116 (85%) females with a mean age of 36.99±8.63 years old. This study showed that job burnout (r=-0.51, PConclusionConsidering the effective role of both satisfaction and burnout factors on patient safety culture, one can manage these two variables in the workplaces in order to contribute to the improving patient safety culture.Keywords: Burnout, Job Satisfaction, Patient Safety Culture, Military
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.