به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

knowledge flow

در نشریات گروه مدیریت
تکرار جستجوی کلیدواژه knowledge flow در نشریات گروه علوم انسانی
تکرار جستجوی کلیدواژه knowledge flow در مقالات مجلات علمی
  • شهناز خادمی زاده*، زینب محمدی، منصور کوهی رستمی، یدالله مهرعلی زاده
    پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی مدیریت دانش در دانشگاه ها صورت گرفته است. این پژوهش از نظر روش شناسی از نوع مطالعات کاربردی و به لحاظ روش در زمره پژوهش های کیفی و از نوع فراترکیب است. برای این منظور از طریق جستجو در پایگاه های اطلاعاتی علمی داخلی و خارجی مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران (ایرانداک)، پایگاه جهاد دانشگاهی، پایگاه استنادی جهان اسلام، وب آوساینس، پروکوئست، اسکوپوس، گوگل اسکالر و ساینس دایرکت استفاده شد. تعداد 786 مقاله با توجه به استراتژی جستجوی تعریف شده، استخراج شد که در پایان فرایند بررسی، 41 منبع برای تحلیل نهایی انتخاب شدند. روایی محتوایی این اسناد از روش ابزار ارزیابی حیاتی (CASP) احراز گردید. در مرحله تجزیه و تحلیل اسناد منتخب، زیر مولفه ها و کدهای باز این اسناد با روش تحلیل محتوای کیفی استخراج و سپس ذیل مولفه های اصلی و ابعاد پژوهش دسته بندی و ترکیب گردید. جهت اعتبار یافته ها از روش مقایسه نظر پژوهشگران با فرد خبره استفاده گردید که ضریب توافق کاپا 783/0 بود. نتایج نشان داد با توجه به ماهیت دانشگاه می توان چهار مقوله اصلی برای الگوی مدیریت دانش در دانشگاه ها مد نظر قرار داد.؛ طرح چشم انداز دانشی، جریان دانشی، تحول دانشی و ارزیابی دانشی. همچنین نتایج نشان داد چهار عامل فرهنگ، فناوری، محیط و ذینفعان نقش مهمی در موفقیت الگوی مدیریت دانش برمبنای بافت زمینه ای مدیریت دانش در دانشگاه دارند. در یک جمع بندی کلی می توان گفت مدیریت دانش در دانشگاه ها محدود به زمان و برنامه خاصی نیست و با پایان چهار مرحله این الگو، مدیریت دانش وارد مرحله طرح دانشی جدید خواهد شد.
    کلید واژگان: مدیریت دانش، دانشگاه، طرح دانشی، جریان دانشی، تحول دانشی، ارزیابی دانش، مدل
    Shahnaz Khademizadeh *, Zeinab Mohammadi, Mansor Kohirostami, Yadolah Mehralizadeh
    The current research has been done with the aim of presenting a model of knowledge management in universities. In terms of methodology, this research is of the type of applied studies, and in terms of method, it is among the qualitative and meta-composite researches. For this purpose, it was used through searching in the internal and external scientific databases of the Iran Scientific Information and Documents Center (IranDac), Jihad Academic Database, Islamic World Citation Database, Web of Science, ProQuest, Scopus, Google Scholar and Science Direct. 786 articles were extracted according to the defined search strategy, and at the end of the review process, 41 sources were selected for final analysis. The content validity of these documents was verified by the Critical Assessment Tool (CASP) method. In the analysis stage of the selected documents, the sub-components and open codes of these documents were extracted by the qualitative content analysis method and then categorized and combined under the main components and dimensions of the research. In order to validate the findings, the method of comparing the opinion of researchers with an expert was used, and the Kappa agreement coefficient was 0.783. The results showed that according to the nature of the university, four main categories can be considered for the model of knowledge management in universities. Knowledge vision plan, knowledge flow, knowledge transformation and knowledge evaluation. Also, the results showed that the four factors of culture, technology, environment and stakeholders play an important role in the success of the knowledge management model based on the context of knowledge management in the university. In a general summary, it can be said that knowledge management in universities is not limited to a specific time and program, and with the end of the four stages of this model, knowledge management will enter the stage of a new knowledge plan.
    Keywords: Knowledge Management, University, Knowledge Design, Knowledge Flow, Knowledge Transformation, Knowledge Evaluation. Model
  • نجمه ناظری*، سعیده عابدینی، امید نوع خواه

    ظهور اینترنت اشیا، زمینه ها و فرایندهای نوینی را در مدیریت دانش و جریان دانش در سازمان ها ایجاد کرده است. در این مقاله خواهیم دید که انواع مختلف این فناوری چگونه می تواند مدیریت و جریان دانش را در سازمان ها تسهیل کند. این پژوهش از نوع مروری بوده و از مطالعه کتابخانه ای و نتایج پژوهش های پیشین استفاده شده است. با بررسی مطالعات و وضعیت موجود می توان اظهار داشت که اینترنت اشیا می تواند در ساده ترین شکل با استفاده از فناوری رادیویی شناسه، سیستم های موقعیت جغرافیایی یا تشخیص چهره و اثر انگشت، دوربین های حفاظتی و حس گرهای مختلف تا سیستم های هوشمندی که با استفاده از موتور استنتاج، داده ها را پردازش می کنند، در یک سازمان دولتی مورد استفاده قرار گیرد. در آینده نزدیک گریزی از نفوذ بالای فناوری هایی نظیر اینترنت اشیا در سازمان های دولتی نخواهد بود. اینترنت اشیا با افزایش سرعت و دقت جمع آوری و ایجاد پایگاه عظیم داده ها و همچنین کمک به هوشمندسازی فرایندها و بهبود نظام اطلاعاتی می تواند به سازمان کمک کند تا با بهره مندی از پردازش داده ها و استنتاج هوشمند، روند تولید، توسعه و اشاعه دانش را تسهیل نماید.

    کلید واژگان: اینترنت اشیا، مدیریت دانش، جریان دانش
    Najmeh Nazeri*, Saeedeh Abedini, Omid Nokhah
    Objective

    The emergence of the Internet of things has created new contexts and processes in knowledge management and knowledge flow in organizations. In this paper, we will see how different forms of this technology facilitate knowledge management and flow in organizations.

    Method

    This review study adopted the secondary research method and used the results of previous studies.

    Results

    In its simplest forms, the Internet of things can be utilized in state-run organizations via the use of RFIDs, geographical positioning or face and fingerprint detection systems, surveillance cameras, various sensors, and intelligent systems that process data by using inference engines.

    Conclusion

    In the near future, the high penetration of technologies such as the Internet of things in state-run organizations will be inevitable. By increasing the speed and precision of collection, creating a huge database, helping the smartization of processes, and improving the information system, the Internet of things can assist organizations in facilitating knowledge generation, development, and dissemination via intelligent data processing and inferencing.

    Keywords: IoT, knowledge management, knowledge flow
  • صدیقه محمداسماعیل، فاطمه حمیدی*
    هدف
    پژوهش حاضر قصد دارد با بررسی مدل های موجود ضمن ارزیابی مولفه های دخیل در جریان دانش مدلی برای جریان دانش در صنعت بانکداری ارایه دهد.
    روش
    این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی محسوب می گردد و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان ادارات مرکزی بانک ملی ایران بود که تعداد آن ها 2211 نفر می باشند. با استفاده از جدول مورگان نمونه 330 نفری تعیین شد و افراد نمونه به صورت تصادفی ساده از جامعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته 45 گویه ای در 8 بعد می باشد که بر اساس طیف لیکرت تنظیم گردید. روایی این پرسشنامه به دو روش صوری و روش تحلیل عاملی و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت که نتایج حاکی از پایایی و روایی مناسب پرسشنامه می باشد. برای تحلیل فرضیات تحقیق از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS بهره برده شده است.
    یافته ها
    مولفه های کسب دانش، خلق دانش، ذخیره دانش، تسهیم دانش، کاربرد دانش، زیرساخت فناوری اطلاعات و ساختار سازمانی منعطف بر جریان دانش در صنعت بانکداری تاثیرگذارند و مدل مفهومی پژوهش مدل مناسبی برای جریان دانش در صنعت بانکداری می باشد. تسهیم دانش با ضریب تاثیر 379/0 بیشترین تاثیر را بر وضعیت جریان دانش دارد.
    نتیجه گیری
    نتایج نشان می دهد که جریان دانش در صنعت بانکداری بشدت لازم و ضروری است و این صنعت نیاز مبرم دارد که به این حوزه مطالعاتی و عملیاتی وارد شود. همچنین مدیریت دانش به منظور برقراری جریان موثر دانش در صنعت بانکداری اهمیت و جایگاه ویژه ای دارد. بنابراین، لازم است بانک ها ابتدا با مدیریت مناسب دانش در سازمان شرایط لازم برای جریان موثر دانش در بانک را فراهم آورند و از این طریق به بهبود عملکرد و سودآوری بیشتر در این صنعت نایل آیند.
    کلید واژگان: مدیریت دانش، جریان دانش، مدل جریان دانش، صنعت بانکداری
    Sedigheh Mohammad Esmaeil, Fatemeh Hamidi *
    Objective
    The present study intends to provide a model for knowledge flow in the banking industry by examining the existing models while evaluating the components involved in the knowledge flow.
    Method
    This research is a descriptive-correlational research and is applied in terms of purpose. The statistical population of this study included the employees of the central offices of Bank Melli Iran, whose number is 2211 people. Using a Morgan table, a sample of 330 people was randomly selected from this population. Data collection tool is a 45-item researcher-made questionnaire in 8 dimensions, which was adjusted based on the Likert scale, the validity of this questionnaire was evaluated by two formal methods and factor analysis technique and its reliability was evaluated by Cronbach's alpha method, the results indicate the appropriate reliability and validity of the questionnaire. To analyze the research hypotheses, the method of structural equations using Smart PLS software has been used.
    Results
    The components of knowledge acquisition, knowledge creation, knowledge storage, knowledge sharing, knowledge application, information technology infrastructure and flexible organizational structure Influence the flow of knowledge in the banking industry and the conceptual model of research is a good model for knowledge flow in the banking industry. Knowledge sharing with an impact factor of 0.379 has the greatest impact on knowledge flow status.
    Conclusion
    The results show that the flow of knowledge in the banking industry is very necessary and this industry urgently needs to enter this field of study and operation. Knowledge management is also important in order to establish an effective flow of knowledge in the banking industry. Therefore, it is necessary for banks to first provide the necessary conditions for the effective flow of knowledge in the bank with proper knowledge management in the organization, and thus achieve better performance and profitability in this industry.
    Keywords: knowledge management, Knowledge Flow, Knowledge Flow Model, Banking Industry
  • علیرضا یاوری*، محمود خوش نشان
    مقدمه

    در عصر حاضر با پیشرفت فناوری های ارتباطی و اطلاعاتی، بالاخص در سازمان های امنیتی و انتظامی، دانستن، مزیتی بسیار بزرگ و ندانستن، ضعفی جبران ناپذیر خواهد بود. بدیهی است در فرایندهای توسعه سازمانی مبتنی بر اطلاعات، جریان اطلاعات و دانش مولفه ای کلیدی در راهبرد توسعه ای تلقی می شود. لذا هدف از انجام این پژوهش، ارایه الگوی مداخلات توسعه سازمانی پلیس مبتنی بر اطلاعات و دانش انتظامی، فناوری و نوآوری متناسب با شرایط و پتانسیل های ویژه پلیس می باشد.

    روش

    این مقاله با بررسی و تلفیق دو گرایش از حوزه مطالعاتی با روش کتابخانه ای و اسنادی و مصاحبه عمیق به رشته تحریر در آمده که با بهره جستن از اسناد بالادستی، نظرات خبرگان، منابع معتبر علمی و تجربی نسبت به طراحی و ارایه الگوی پیشنهادی اقدام شده است. جامعه و نمونه آماری نیز از گروه نخبگان در سطح مدیران عالی انتظامی به تعداد 15 نفر برای مصاحبه عمیق درراستای کشف مولفه ها و شاخص های مدل انتخاب شدند.

    یافته ها

    نتایج پژوهش محققین در فرجام یافته های خود حاکیست؛ در مجموع هریک از مولفه های "ایجاد محیط نوآوری"، "تسخیر اطلاعات"، "به اشتراک گذاری اطلاعات"، "ایجاد دانش" و "اجرای دانش انتظامی" به طور مستقیم بر هریک از مداخلات توسعه سازمانی (مشتمل بر مداخلات بین فردی، مداخلات گروهی، مداخلات بین گروهی، مداخلات تغییر ساختار، مداخلات طراحی سیستم، مداخلات TQM و مداخلات جامع) تاثیر می گذارد.

    کلید واژگان: مداخلات سازمانی، توسعه سازمانی پلیس، طراحی سیستم، تغییر ساختار، جریان اطلاعات و دانش انتظامی
    Alireza Yavari *, Mahmood Khosneshan

    In the present time, with the advancement of communication and information technologies, especially in security and law enforcement agencies, knowing, is a huge advantage and ignorance, will be irreversible weaknesses. Obviously, in knowledge-based enterprise development processes, knowledge and information flow is considered to be key components of the development strategy. Therefore, the purpose of this research is to provide a model of law enforcement knowledge flow, technology and innovation tailored to the specific conditions and potentials for organizational development in the police.This article has been written and reviewed by combining two trends from the field of studies with library and documentary methods and by using the upstream documents, expert opinions, authoritative scientific and empirical sources, is designed and presented the proposed model. The society and the statistical sample were selected from the elite group at the level of high-level law enforcement officers, 15 people for depth interviewing in order to explore the components and model indices.The research results of the researchers are in the conclusion of their findings: In general, each of the components of law enforcement information and knowledge flow (including the creation of an innovation environment, the capture of law enforcement information, information sharing, knowledge creation and execution of law enforcement knowledge) directly affects each of the organizational development interventions and it is necessary to carry out the next study through the survey to explain the validity of the proposed model and determine the impact of each of the components on each other.

    Keywords: Organizational Interventions, Police Organizational Development, System design, Structural change, Law Enforcement information, Knowledge flow
  • یوسف محمدی مقدم *، علی سیاح پور، قدرت گودرزی
    مقدمه
    نظر به اهمیت فصلنامه های علمی در تولید علوم جدید، ارزیابی اعتبار علمی این نشریات فرایندی است که توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مسئولان این نشریات به منظور بررسی نقاط قوت و ضعف آن ها صورت می گیرد. به همین منظور، می توانیم از تحلیل محتوای مقالات در راستای ارزیابی فصلنامه ها بهره بجوییم.
    روش
    به منظور بررسی جریان دانش در پژوهش نامه نظم و امنیت انتظامی طی سال های 93، 94 و 95، مطابق با اطلاعات جمع آوری شده از پایگاه اینترنتی پژوهش نامه، به ارائه اطلاعاتی نظیر تعداد مقالات، رتبه علمی پژوهشگران، وابستگی سازمانی آن ها، تعداد منابع مورد استفاده و حوزه های پژوهشی پرتمرکز پرداخته شده است. در نهایت، شمایی کلی از جریان دانشی پژوهش نامه در اختیار پژوهشگران قرار می گیرد.
    یافته ها
    یافته های پژوهش نشان داد که بیشتر پژوهشگران این پژوهش نامه، نویسندگان مرد بوده اند. نرخ پذیرش مقالات پژوهش نامه در سال های مذکور به ترتیب 26، 30 و 36 درصد بوده و دانشگاه ها بیشترین سهم در انتشار مقالات پژوهش نامه را داشته اند که در این میان، دانشگاه علوم انتظامی امین بیشترین سهم را به خود اختصاص داده است. یافته های بررسی محتوایی پژوهش نامه نیز نشان می دهد که تمرکز موضوعی مقالات مربوط به عوامل اجتماعی، مدیریتی، سازمانی، محیطی و امنیتی بوده است.
    نتیجه گیری
    نتایج پژوهش نشان می دهد که پژوهش نامه حاضر به واسطه پذیرش اندک مقالات سعی در جذب مطالعات باکیفیت داشته و مراودات علمی این پژوهش نامه با پژوهشگرانی است که از اعضای هیئت علمی، دانشجویان دکتری و ارشد دانشگاه های برتر کشور همانند دانشگاه تهران هستند. همچنین، از تحلیل های صورت گرفته چنین برمی آید که تمرکز موضوعی پژوهش نامه بیشتر بر عوامل اجتماعی و مدیریتی است.
    نتیجه گیری
    وجود میزان چشمگیری از سرمایه اجتماعی موجب تسهیل کنش های اجتماعی گشته و به مراتب احساس امنیت اجتماعی در بین زنان را بهتر و بالاتر خواهد برد.
    کلید واژگان: پژوهش نامه نظم و امنیت انتظامی، تحلیل محتوایی، جریان دانشی، عوامل اجتماعی، دانشگاه امین
    Yousef mohammadi moghaddam *, Ghodrat Goodarzei
    Introduction
    With regard to the importance of scientific journal in producing the new knowledge, assessing the scientific validity of these journals is a process that could be taken to consider the strengths and weaknesses. So, we can use the content analysis of articles to assessment of journals.
    Method
    In order to study the knowledge flow of disciplinary order and security journal during 1393, 94 and 95, According to data collection from the journal website, were determined number of articles, researchers’ scientific rank, organizational dependence, some sources and the fields of research. Finally, an oversight about the knowledge flow will be available to researchers.
    Findings
    The findings of this study show that the most of researchers were men; the rate of acceptance of papers Included 26, 30 and 36. The most contribution in publishing articles was related to Amin University. Findings from content analysis show that the articles of this journal focused on social, managerial, organizational, and environmental security factors.
    Conclusion
    The results of this study shows that this journal tries to absorption high quality articles. This journal has scientific relationship with university professors, master students and PhD students of superior universities for example Tehran University. Also, results showed that articles of this journal focused on Social and managerial factors.
    Keywords: Disciplinary Order, Security journal, content analysis, Knowledge Flow, Social Factors, Amin University
  • کامبیز طالبی، حسام صالحی
    شرکت ها برای ارتقای فعالیت های نوآورانه خود در فعالیت های یادگیرانه سرمایه گذاری می کنند. این یادگیری می تواند به صورت درونی یا بیرونی صورت گیرد. جریان دانش بین بازیگران اصلی یکی از عوامل یادگیری بیرونی است. جریان ناخواسته دانش بین شرکت ها بدون جبران مالی یا کمتر از ارزش واقعی آن را پدیده سرریز دانش می نامند. با توجه به روایت های گوناگونی که از رابطه این نوع جریان دانش و عملکرد نوآورانه شرکت ها می شود این مقاله بر آن است که رابطه مکانیزم های سرریز دانش را به عنوان متغیر مستقل و عملکرد نوآورانه شرکت های دانش بنیان را به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار دهد. بدین منظور پژوهش حاضر با استفاده از روش تحقیق کمی و ابزار پرسشنامه برای گردآوری اطلاعات از مدیران اجرایی و کارشناسان ارشد فنی 66 شرکت فعال در صنعت فناوری اطلاعات مستقر در پارک های علم و فناوری شهر تهران انجام شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها از طریق نرم افزارهای SPSS و Smart PLS و با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری نشان می دهد که سرریز دانش از طریق جابه جایی نیروی کار متخصص، ایجاد شرکت های زایشی و تعاملات غیر رسمی کارکنان با یکدیگر به طور معناداری بر عملکرد نوآورانه تکنولوژیک و سازمانی کسب وکارهای دانش بنیان یادشده تاثیر مثبت دارد.
    کلید واژگان: پارک های علم و فناوری، تبادل دانش، جریان دانش، سرریز دانش، عملکرد نوآوری، کسب وکارهای دانش بنیان
    Kambiz Talebi, Hesam Salehi
    Firms invest in their learning activities to improve their innovative efforts. These kinds of activities are either internal or external. Knowledge which Flows among local actors is one of the external learning factors. Spontaneous knowledge flows among firms without any compensation or with compensation less than the real value is called knowledge spillover. This paper analyzes the effect of knowledge spillover as an independent variable on innovative performance of knowledge intensive firms as a dependent variable. To this end، this qualitative research is conducted using a questionnaire. Data is collected from executives and experts of 66 firms in IT industry located in science and technology parks of Tehran. The results analyzed using SPSS and Smart PLS software and Structural Equations Modeling indicated that knowledge spillover، through labor mobility، informal Interaction and spinoff companies، has a significant positive impact on innovative performance of IT firms based in science and technology parks of Tehran.
    Keywords: Innovative performance, Knowledge spillover, Knowledge flow, Knowledge transaction, Knowledge intensive firm, Science, technology parks
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال