مقایسه فرسودگی شغلی و اختلالات اسکلتی عضلانی دربین کاربران رایانه و کارکنان اداری

فشارهای روانی، افزایش بروز اختلالات اسکلتی عضلانی، بی تحریکی و خستگی از عوارض سوء گسترش فناوری علی رغم افزایش تولیدو بهروه وری می باشند. هدف این پژوهش تعیین فرسودگی شغلی و اختلالات اسکلتی-عضلانی در کاربران کامپیوتر و دیگر کارکنان اداری غیره کار بر، مقایسه این دوگروه وارائه پیشهاد جهت کنترل عوامل خطر در صورت وجود چنین مشکلاتی در محیط کار یک پژوهش مقطعی که بروی 426نفر از کاکنان اداری (درصد40مرد و60درصد زن)که بر اساس میزان استفاده از رایانه در هفته، به دو گروه کاربر و غیره کاربر تقسیم شدند و فرسودگی شغلی و اختلالات اسکلتی عضلانی بین این دو گروه مقایسه شده است شده است.
یافته ها نشان داد که در کل کارکنان بیشترین میزان فرشودگی شغلی مربوط به کاهش کیفیت فردی 29.2% کمترین میزان مربوط به مسخ شخصیت 4.6%می باشد،بر اساس ازمون من ویتنی در سه بعد فرسودگی شغلی هیچ اختلاف معنا داری بین گروه کاربر رایانه و غیره کاربر وجود نداشت اما بین دو گروه درمیزان اختلالات اسکلتی عضلانی در گردن(p=.03)،شانه راست(p=.03)پشت(p=.44)مچ دست راست (p=.03) اختلاف معنی دار وجود دارد به طوری که در گروه کاربر رایانه میزان اختلالات بیشتر میباشد.
بر اساس نتایج، میزان فرسودگی در بعد کاهش کیفیت فردی و همچنین میزان دردهای کمری و پشتی در کارکنان اداری نسبتا بالامی باشد که مستلزم ارائه راهکارهای ارگونومی جهت بهبود کیفیت زندگی کاری و جلوگیری از پیشرفت عوامل ایجاد اختلالات اسکلتی عضلانی می باشد.