تعیین اولویت های پژوهشی یک سازمان بیمه گر اجتماعی: استفاده از تحلیل سلسله مراتبی

پژوهش هایی که بدون نیازسنجی انجام می شوند نه تنها در حل معضلات مفید نمی باشند، بلکه به مشکلات موجود افزوده و باعث هدر رفتن منابع محدود می شوند.
این پژوهش با هدف تعیین نیازهای پژوهشی یک سازمان بیمه گر اجتماعی بر اساس دیدگاه مدیران این سازمان انجام گرفته است.
پژوهش حاضر،یک پژوهش ترکیبی است که به روش مقطعی در سال 1389 انجام گرفته است. نمونه پژوهش شامل 11 نفر از مدیران ارشد و میانی یک سازمان بیمه گر اجتماعی سلامت در ایران بوده که به روش نمونه گیری هدفمند وارد مطالعه شدند. روش جمع آوری داده ها به روش مصاحبه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماریAtlas.Ti 5.0 انجام گرفت. برای تعیین اولویت های پژوهشی از روش تحلیل سلسله مراتبی و برای تحلیل آنها از نرم افزارExpert Choice 11.0 استفاده گردید.
عناوین «طراحی الگوی راهبردی سازمان بیمه گر اجتماعی»، «آسیب شناسی ساختارسازمانی سازمان بیمه گر اجتماعی» و «ارزیابی اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده به ترتیب با امتیازهای 96/0، 85/0 و 82/0 اولویت های اول تا سوم را به خود اختصاص دادند.
از آنجا که منابع محدود و نیازها نامحدود هستند به منظور جلوگیری از اتلاف منابع پژوهشی در سازمان بیمه، تخصیص منابع می بایست بر اساس اولویت های تعیین شده باشد و این مهم می تواند، سازمان را در دستیابی به اهدافش یاری نماید.