بررسی اجرای نظام مدیریت یکپارچه

هدف پژوهش حاضر بررسی اجرای نظام مدیریتی یکپارچه در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران (پالایشگاه نفت تهران) در چهار بعد فرایندی، سیاسی-اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی است. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارکنان پالایشگاه نفت تهران (رسمی و پیمانی) می باشند که این تعداد 1090 نفر است. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی می باشد. بدین منظور با استفاده از فرمول هایی که برای داده های کیفی مناسب می باشند تعداد نمونه 121 نفر تعیین گردید که این تعداد به روش طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. پرسشنامه ها بین نمونه آماری توزیع و پس از پاسخگویی جمع آوری گردیدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه نظام مدیریت یکپارچه، از نوع محقق ساخته می باشد. سوالات پرسشنامه با طیف پنج نقطه ای لیکرت تنظیم و با روش آلفای کرونباخ ضریب پایانی قابل قبول و عالی تعیین گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی (محاسبه فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و روش های آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون، چند متغیره، تحلیل واریانس یک راهه و آزمون t گروه-های مستقل) با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده های تحقیق نشان می دهد که به صورت معنی داری (با درجه اطمینان 95 درصد) اجرای نظام مدیریت یکپارچه در پالایشگاه نفت تهران در ابعاد فرایندی، سیاسی-اجتماعی، فرهنگی موفقیت آمیز نبوده است.