بررسی شیوع و عوامل خطر کمر درد در کادر پرستاری بیمارستان های شهر تبریز در سال 1387

کمردرد از نظر هزینه بار سنگینی بر جامعه می باشد و باعث بسیاری از ناتوانی ها در جامعه می شود. از مهم ترین عوامل خطر در شیوع کمردرد عوامل شغلی ذکر شده است. شغل پرستاری با کمردرد مرتبط است و یکی از شایع ترین شکایات پرستاران کمردرد می باشد. این مطالعه به منظور تعیین میزان شیوع کمردرد در کادر پرستاری بیمارستان های آموزشی شهر تبریز و همچنین شناسایی عوامل مرتبط با شیوع کمردرد در جامعه پرستاری انجام شده است.
مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی می باشد که در آن اطلاعات به وسیله پرسشنامه ها گردآوری شده است. در این پرسشنامه ها عوامل شغلی محیطی و مشخصات دموگرافیک و کیفیت کمردرد تحت ارزیابی قرار گرفته است. برای ارزیابی ناتوانی ناشی از کمردرد از پرسشنامه ناتوانی اوسوستری استفاده شده است.
براساس این مطالعه کمردرد در کادر پرستاری شیوعی برابر 8/70درصد دارد و ناتوانی ناشی از آن خفیف است. از عوامل شغلی محیطی موثر در شیوع کمردرد فقط داشتن بیماران بد حال زیاد، مناسب نبودن شرایط محیط کاری، کار کردن در وضعیت های بد جسمی، انجام کار اضافی به دلیل نقص جسمانی همکاران با شیوع کمردرد ارتباط معنی داری داشته است.
براساس ارزیابی های به عمل آمده در بررسی عوامل خطر مرتبط با کمردرد سلامت روانی افراد و ارتباط آن با کمردرد در کادر پرستاری باید مورد توجه ویژه ای قرار بگیرد. همچنین لزوم تعیین ماهیت کمردرد براساس معاینه و تصویربرداری و بررسی شیوع کمردرد در بین بهیاران ضروری می باشد.