عوامل استرس زای شغلی در پرستاران شاغل در بخش های ویژه

شغل پرستاری به سبب ماهیت آن با درجه بالایی از استرس همراه است. استرس شغلی چالشی فرا روی حرفه پرستاری می باشد که علاوه بر اثرات سوء بر سلامت جسمی و روانی پرستاران، مشکلات جدی برای سیستم های مراقبتی به وجود می آورد. این مطالعه با هدف تعیین عوامل استرس زای شغلی در پرستاران شاغل در بخش های ویژه انجام شد.
در این مطالعه توصیفی – تحلیلی 60 پرستار شاغل در بخش های ویژه مراکز آموزشی درمانی امام خمینی ره و شهید مطهری شهر ارومیه به روش تمام شماری در اردیبهشت ماه 1392شرکت کردند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه تجدید نظر شده تافت-گری و اندرسون بود. اطلاعات پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار spss 16 و روش های آماری توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
بیشترین میانگین نمره در عوامل استرس زای شغلی، مربوط به عامل مرگ و مردن (55/26 ± 70/135) و کمترین میانگین نمره (57/29 ± 65/100) مربوط به مشکلات با همکاران گزارش گردید. آزمون آماری من ویتنی تفاوت آماری معنی داری بین دو عامل استرس زای مرگ و مردن و ارتباط با سرپرستاران بین دو مرکز آموزشی شهید مطهری و امام خمینی ره شهر ارومیه نشان داد (5/0 P<). 35/58 درصد از پرستاران در این مطالعه استرس زیاد را گزارش کردند.
با توجه به میزان بالای استرس شغلی و اثرات زیان بار متعاقب آن شناسایی منابع و موقعیت های استرس زا می تواند راه گشای انجام اقدامات مناسب جهت مقابله و کاهش آن ها باشد.