بحران فزونی مصارف نسبت به منابع

از آنجا که صندوق های بازنشستگی از جمله نهادهای مهم و تاثیرگذار بر شرایط اقتصادی و اجتماعی جامعه به شمار می روند، مطالعه و بررسی دقیق مسائل پیش روی آنها اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. فزونی بیش از اندازه مصارف بر منابع که امروزه صندوق بازنشستگی کشوری با آن روبه-روست، چالشی بزرگ به شمار می آید که به منظور ارائه راهکارهای مناسب، نیازمند شناخت دقیق شرایط و عوامل تاثیرگذار بر وضعیت آن هستیم. در پژوهش حاضر ابتدا تلاش شد تا عوامل کلیدی تاثیرگذار بر وضعیت صندوق بازنشستگی شناسایی شود و سپس با استفاده از مدل سازی دینامیکی در قالب روش تحلیل پویایی های سیستم، بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی در ابعاد کلان و استراتژیک مدل شده و با استفاده از شبیه سازی رفتاری، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتیجه، مدلی است که بحران فزونی مصارف بر منابع صندوق بازنشستگی را توصیف کرده و با استفاده از شبیه-سازی، رفتار آن را در افق زمانی 20 سال آینده پیش بینی می کند. با آزمون راهکارهای مختلف در محیط شبیه سازی، سیاست های پیشنهادی برای برون رفت از وضعیت فعلی ارائه شده است که عبارت اند از: سیاست های مرتبط با قوانین بازنشستگی و جمعیت، سیاست سرمایه گذاری، سیاست ورود صندوق به بازار غیر دولتی، سیاست سرویس مشترک رفاهی و سیاست تغییر سازوکار فعلی صندوق. نتایج شبیه سازی نشان می دهد سیاست های سرمایه گذاری و تغییر ساز و کار فعلی صندوق نسبت به سایر سیاست ها موثرتر است و در بلند مدت نیز تغییر سازوکار فعلی صندوق کارگشا خواهد بود.