تبیین مدل شایستگی برای استراتژی زنجیره تامین
نویسنده:
چکیده:
امروزه، در محیط پیچیده کسب و کار، داشتن اهداف و استراتژی در همه بخش های سازمانی امری ضروری است. استراتژی زنجیره تامین به عنوان مقوله ای که استراتژی را از دید چند بخشی نگاه می نماید، سازمان را در رسیدن به اهداف استراتژیک خود کمک می-نماید. با وجود مطالعاتی که در زمینه استراتژی های زنجیره تامین انجام شده است، نیاز به مطالعات عمیق تری در زمینه این مقوله احساس می شود. به همین دلیل هدف این مقاله ارائه یک مدل شایستگی جهت تدوین و کنترل استراتژی های زنجیره تامین می باشد. در پی این هدف و پس از مطالعات نظری، پنج بعد کارایی داخلی، کارایی پویا، کارایی تخصیص، پاسخ گویی و استقرار به عنوان ابعاد استراتژیک تدوین استراتژی زنجیره تامین ارائه شده و از کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری جهت کنترل و ارزیابی عملکرد استراتژیک زنجیره تامین استفاده شده است. در نهایت با استفاده از مدل شایستگی ارائه شده، استراتژی زنجیره تامین یک شرکت موکت بافی به عنوان سازمان مورد مطالعه تدوین شده و از کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزار کنترل استراتژی زنجیره تامین این سازمان استفاده شده است.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
در صفحه:
30
لینک کوتاه:
magiran.com/p1256646
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!