بررسی مولفه های فرهنگ ایمنی در صنعت هواپیمایی

ایمنی کارآ نه تنها نیازمند برقراری ساختار سازمانی مناسب و انتشار قوانین و دستورالعمل های اجرایی است، بلکه نیازمند تعهد واقعی و عزم راسخ مدیران عالی نیز هست. نشانه های اولیه تعهد سازمانی در خصوص سیاست های ایمنی سازمان، در فرهنگ ایمنی تجلی پیدا می کند. فرهنگ ایمنی عاملی است که به موجب آن تمامی کارکنان، متعهد می شوند تا سهم به سزایی در ایمنی خود و همکاران شان داشته باشند. هدف این تحقیق، بررسی مولفه های فرهنگ ایمنی در صنعت هواپیمایی و ارائه راه کارهایی جهت بهبود وضعیت ایمنی و افزایش فرهنگ ایمنی مثبت می باشد.
روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. ابزار اصلی گردآوری داده ها پرسش نامه می باشد و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ مقدار 80/0 محاسبه شده و روایی پرسشنامه نیز از طریق روایی محتوا تایید شده است. جامعه آماری تحقیق کارکنان بخش تعمیر و نگهداری یکی از فرودگاه های کشور می باشد. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار 19 SPSS استفاده شده است.
نتایج تحقیق نشان می دهد که متغیرهای خط مشی و اهداف ایمنی با میانگین 31/3 و انحراف معیار 492/0، اطاعت پذیری از قوانین ایمنی با میانگین 67/3 و انحراف معیار 88/0، نگرش کارکنان نسبت به مسایل ایمنی با میانگین 98/3 و انحراف معیار 123/0 در وضعیت مناسبی قرار دارند و متغیرهای مدیریت ریسک با میانگین 93/2 و انحراف معیار 0557/0، ترویج و آموزش فرهنگ ایمنی با میانگین 93/2 و انحراف معیار 0414/0 و مشارکت کارکنان و تعهد نسبت به رعایت قوانین ایمنی با میانگین 61/2 و انحراف معیار 5917/0 در وضعیت مناسبی قرار ندارند.
اهتمام مدیران و کارکنان فرودگاه های کشور در ارتقای فرهنگ ایمنی امری ضروری است و برای دست یابی به این هدف می توان از مواردی هم چون آموزش و ترویج مفاهیم آن، اعمال مدیریت ریسک در کنار دیگر مولفه ها همانند تدوین خط مشی و اهداف ایمنی، ایجاد روحیه ی اطاعت پذیری از قوانین ایمنی بهره جست.