تاثیر استقلال خاکستری بر تغییر نقش حسابرسان داخلی؛ از ناظر به حامی و محافظ

در این مقاله با بررسی ادبیات تحقیق، در زمینه ی نقش و جایگاه حسابرسی داخلی بحث کرده ایم. دامنه ی حسابرسی داخلی بسیار وسیع و دربرگیرنده ی جنبه های عملیاتی سازمان در تمامی سطوح مسئولیت است. با وجود این که حسابرسی داخلی برای انجام وظایف خود به دنبال داشتن نوعی بی طرفی و استقلال از سازمان برای آنان به کار نمی رود. استقلال «حسابرس مستقل» است، اما در واقع آنان در استخدام سازمان بوده و واژه ی حسابرسان داخلی را به عنوان استقلال خاکستری در نظر می گیریم که این استقلال عاملی است برای این که نقش حسابرسان داخلی به جای نظارت بر عملکرد سازمان، به نقش حامی و محافظ مدیران و علی الخصوص مدیران ارشد بدل شود. برای بیان جایگاه این نوع حسابرسان از تئوری نقش (کاتز و کان، 1978) و راهبرد کنار آمدن با تعارض نقش بهره برد هایم که هال (1972)با توجه به مطالعات حقوق زنان آن را بسط و توسعه داده است.