موفقیت کاری در حرفه های علوم پزشکی

موفقیت کاری یکی از مفاهیم بسیار مهم در مدیریت نیروی انسانی است، ولی این مفهوم در حرفه های علوم پزشکی نادیده گرفته شده است. این مطالعه با هدف مروری بر متون پژوهشی موجود در زمینه معیارهای نشان دهنده موفقیت کاری در حرفه های علوم پزشکی انجام شد.
این مقاله به شکل مروری نظام مند انجام شد. کلیدواژه های «موفقیت کاری»، «موفقیت شغلی»، «موفقیت کاری عینی»، «موفقیت کاری ذهنی»، «موفقیت شغلی عینی»، «موفقیت شغلی ذهنی» و همچنین «پزشکی»، «پیراپزشکی»، «رادیولوژی»، «پرستاری»، «هوشبری»، «فیزیوتراپ» و «کاردرمانگر» در چهار پایگاه اطلاعاتی SID، Medlib، Magiran وIranmedex و معادل انگلیسی آن ها در پایگاه های اطلاعاتی Elsevier، PubMed و Google Scholar جستجو و جمع آوری گردیده است. این سه پایگاه به دلیل جامع بودن و امکان دسترسی به متن کامل مقالات، انتخاب شدند. جستجوی دستی برخی از مجلات و وب سایت های مرتبط و منابع منتشر نشده نیز بعمل آمد. موتور جستجوگر Google نیز در آخر جستجو شد. کلیه مقالات واجد شرایط از سال 2000 به بعد بررسی و مرور شدند. در نهایت داده ها طبقه بندی، خلاصه و تحلیل گردیدند.
از بین 240 مقاله بدست آمده، 7 مقاله وارد مطالعه شد. جامعه پژوهش اکثر مطالعات (6مورد) پزشکان و پرستاران بودند. عمدتا موفقیت کاری عینی بررسی شده بود. ابزاری اختصاصی در این زمینه یافت نشد.
با توجه به نتایج به دست آمده، باز تعریف مفهوم مهم موفقیت کاری و اجزای آن برای کارمندان و حرفه های علوم پزشکی مورد نیاز است.