عوامل اجتماعی-روانی و ارتباط آنها با کیفیت زندگی مرتبط با سلامت در یک شرکت صنعتی در شهر یاسوج
نویسنده:
چکیده:
زمینه و هدف
ارتباط بین عوامل اجتماعی- روانی با کیفیت زندگی مرتبط با سلامت (HRQOL) در بین جمعیت کارکنان صنعتی ایران انجام نشده است. این مطالعه با هدف بررسی این ارتباط در بین کارکنان یک شرکت آرایشی بهداشتی در شهر یاسوج انجام شده است.روش بررسی
این مطالعه مقطعی در بین 167 نفر از کارکنان شرکت انجام گرفت. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به کیفیت زندگی مرتبط با سلامت و عوامل اجتماعی-روانی، از نسخه فارسی پرسشنامه خلاصه شده کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی ((P-WHOQOL-BREF و نسخه فارسی پرسشنامه محتوای شغلی (P-JCQ) استفاده شد. با استفاده از یک پرسشنامه محقق ساخته، عوامل اجتماعی- جمعیت شناختی، مرتبط با سلامت و مرتبط با کار ارزیابی شدند.یافته ها
میانگین (انحراف معیار) نمره حیطه های سلامت جسمانی، سلامت روانی، روابط اجتماعی و سلامت محیطHRQOL به ترتیب برابر با (9/2) 4/13، (7/2) 8/13، (5/3) 5/14 و (4/2) 1/13 بدست آمد. نتایج آنالیز رگرسیون خطی چندگانه سلسله مراتبی نشان داد عوامل حمایت سرپرستان، وضعیت کیفیت خواب و نظام کاری پیش بینی کننده های مهم حیطه های HRQOL بودند.نتیجه گیری
برای بهبود سطح HRQOL کارکنان، برنامه های مداخله ای باید بیشتر بر بهبود وضعیت حمایت اجتماعی، بهبود وضعیت کیفیت خواب، افزایش فعالیت های ورزشی و کاهش مصرف سیگار و کنترل خطرات محیط کار متمرکز شوند.کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
69 تا 76
لینک کوتاه:
magiran.com/p1483559
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!