بررسی درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط

فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها از عوامل رشد اخلاقی و تاثیرگذار بر کیفیت ارائه ی مراقبت است. این مطالعه با هدف تعیین درک پرستاران از فضای اخلاقی محیط کار و ارتباط آن با برخی از عوامل مرتبط صورت گرفت.
این مطالعه ی توصیفی - مقطعی بر روی 168 پرستار شاغل در یکی از بیمارستان های آموزشی دانشگاه شاهد در سال 1393 و به روش سرشماری انجام گرفت. ابزار جمع آوری داده ها مشتمل بر دو بخش، ویژگی های فردی- اجتماعی و پرسشنامه ی فضای اخلاقی محیط بیمارستانی Olson، بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج حاکی از آن بود که درک پرستاران از فضای اخلاقی حاکم بر این بیمارستان آموزشی، فضای مثبتی بوده است. به طوری که بیش ترین نمره ی فضای اخلاقی مربوط به حیطه ی مدیران (04/1±56/4) و کم ترین نمره مربوط به حیطه ی بیماران 47/0±87/2 بود. هم چنین، بین میانگین حیطه های پرسشنامه با برخی از ویژگی های فردی - اجتماعی اختلاف معنی داری وجود نداشت. هرچند نتایج کسب شده، نشان دهنده ی نظر مساعد پرستاران نسبت به فضای اخلاقی حاکم بر بیمارستان و درکی مثبت و مطلوب است اما برای رسیدن به سطح ایده ال، بهتر است مسوولان به دنبال تدوین راه کارهایی متناسب با دیدگاه پرسنل باشند.