شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)

امروزه شرکت های دانش بنیان به عنوان یک گزینه کلیدی برای تولید ثروت در کشورهای درحال توسعه، وظیفه تبیین و مدل سازی فرآیندهای تحقیق و توسعه را بر عهده دارند و در اشاعه نوآوری کمک شایانی به صنعت می کنند. درواقع شرکت های دانش بنیان یکی از مهم ترین مولفه های اقتصاد مقاومتی و کلید تحقق آن به شمار می آیند و رشد و بالندگی آن ها می تواند مقاومت در برابر هجمه های اقتصادی را رقم بزند. ازاین رو شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیرگذار در اجرای مدیریت دانش در این گونه شرکت ها یکی از ضرورت های تحقیقاتی است که در این پژوهش به آن پرداخته شده است. در حال حاضر تعداد 33 پارک علم و فناوری و بیش از 2700 شرکت دانش بنیان در پارک ها مستقر هستند. پرسشنامه ای بین 70 شرکت دانش بنیان واقع در پارک های علم و فناوری دانشگاه تهران به عنوان دومین پارک برتر کشور توزیع شد. در این تحقیق، روش های مطالعه موردی و گردآوری اطلاعات به صورت میدانی بکار گرفته شده است. پرسشنامه با استفاده از تکنیک لیکرت طراحی شده و مشتمل بر 3 عامل اصلی سازمان، نیروی انسانی و فناوری اطلاعات و 11 زیر معیار زیر است؛ اهداف و چشم انداز، رهبری، اجرایی، کاربرد، نرم افزاری، زیرساخت، فرهنگ سازمانی، ایجاد انگیزه مالی و غیرمالی، الگوبرداری و ارزیابی. با تحلیل اطلاعات، آلفای کرون باخ 78/0 به دست آمد و با استفاده از آزمون های فریدمن و T تک آزمونی ازجمله عوامل تاثیرگذار بر اجرای موفق مدیریت دانش می توان به اهداف و چشم اندازهای سازمان به عنوان مهم ترین عامل و به ایجاد انگیزه مالی به عنوان کم اهمیت ترین معیار، اشاره نمود، این نتیجه گیری با توجه به ماهیت شرکت های دانش بنیان قابل توجیه است.