اخلاق حرفه ای

حسابداران برای اینکه بتوانند مسوولیت پذیرفته شده را به صورت هدفمند، مستقل و تخصصی ایفا کنند، بایستی یکسری الزامات اخلاق حرفه ای را داشته باشند. هدف اصلی حسابرسان، این است که اعتماد تمام صاحبان سرمایه را در خصوص صحت اطلاعات ارایه شده در گزارش های مالی منتشر شده توسط شرکت ها، افزایش دهند. ساختار یک سازمان، انگیزه ها و اخلاق تجاری موجود در یک سازمان، ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. برقراری اصول اخلاقی و برنامه های آموزشی اخلاقی در یک سازمان باعث افزایش کیفیت محصول، افزایش شهرت و اعتبار شرکت و در نهایت افزایش ارزش سهام شرکت می گردد. در این بین بازارها فشارهای زیادی بر شرکت هایی که اخلاق تجاری را زیر پا می گذارند وارد می کنند تا محصولات باکیفیت و قابل اتکا با کمترین هزینه به بازار عرضه شوند. شرکت های حسابداری و حسابرسان نیز از این امر مستثنی نبوده و خدماتی که به جامعه می دهند باید از کیفیت بالایی برخوردار باشد. حال این سوال مطرح می گردد که حسابداران تا چه اندازه به اصول اخلاقی حرفه ای پایبند هستند؟ در این مقاله مشخص می شود که اقتصاد می تواند حداقل با توجه به سه اصل اساسی، مباحث سنتی اخلاقی را به همراه داشته باشد. سپس انواع اخلاق و مدل مرحله ای توسعه اخلاقی کلبرگ مطرح می گردد. در پایان رسوایی اخلاقی رخ داده در حسابداری و نامناسب بودن آموزش های اخلاقی، مطرح می گردد که در این رسوایی کدام دخالت داشته اند: حسابداری یا تجارت؟