مقایسه کارایی نسبی بیمارستانهای وابسته به علوم پزشکی بابل و مازندران قبل و بعد از طرح تحول سلامت با تکنیک تحلیل پوششی داده ها

توجه به کارایی بیمارستانها به عنوان بزرگترین و پرهزینه ترین واحد عملیاتی نظام سلامت، از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. هدف از این مطالعه مقایسه کارایی بیمارستانهای وابسته به علوم پزشکی بابل و مازندران قبل و بعد از طرح تحول سلامت می باشد.
این مطالعه کاریردی به روش مقایسه ای گذشته نگر قبل و بعد از طرح تحول سلامت بر روی 21 بیمارستان مشمول طرح تحول سلامت دانشگاه های علوم پزشکی بابل و مازندران انجام گردید. داده ها با استفاده از فرم شماره 1-201 و 2-201 معاونت درمان دانشگاه جمع آوری گردید. جهت محاسبه کارایی نسبی و رتبه بندی بیمارستانها با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها شاخص های ورودی و شاخص های خروجی با مدل CCR مورد سنجش قرار گرفت.
در سال 1391 و 1392 قبل از طرح تحول سلامت (61/9%) از بیمارستانهای مورد مطالعه کارا و در سال 1394 بعد از طرح تحول سلامت (71/45%) از بیمارستان ها کارا بوده اند. طرح مذکور موجب افزایش 10% واحدهای کارا از نظر تعداد شده است. همچنین مجموع ضرایب کارایی قبل از طرح برابر با 34/5 و در سال 1394 برابر با 45 بوده است که به این ترتیب، افزایش 25 درصدی ارتقاء ضرایب کارایی در سال بعد از تحول سلامت مشاهده گردید.
نتایج مطالعه نشان داد که میزان کارایی و رتبه کارایی بیمارستانهای دانشگاه های علوم پزشکی بابل و مازندران بعد از طرح تحول سلامت افزایش یافته است.