مضامین و چالش های کاهش فساد در قراردادهای تدارکات عمومی با رویکرد پاسخ گویی به مطالبات ذی نفعان

کشورهای در حال توسعه سهم عظیم بودجه ی سالانه ی خود را به قراردادهای تدارکات عمومی اختصاص می دهند. فساد در قراردادهای تدارکات عمومی این گونه کشورها از جمله ایران رو به افزایش است. پاسخ گویی مدیریت به گروه های مختلف ذی نفعان تدارکات عمومی در جهت کاهش فساد اهمیت خاص دارد، که در پژوهش های پیشین مطرح نشده است. در این پژوهش، با روش کیفی تحلیل تم و مصاحبه ی عمیق با مدیران تدارکات عمومی، در چند سازمان عمومی و مضامین و چالش های اصلی کاهنده ی فساد در تدارکات عمومی استخراج و دسته بندی شد. نوآوری های اصلی پژوهش در پوشش جامع خواسته ها و نظرات ذی نفعان تدارکات، استفاده از روش کیفی و موردکاوی برای استخراج عوامل کلی فساد و استفاده از روش تحقیق ترکیبی است. مضامین نهایی عبارت اند از: ضعف نظام ارتباطات سازمانی در بستر انتقال «دانش» و «فرهنگ سازمانی» ؛ عدم تعادل میان کارکردهای «رهبری» و «مدیریت» در قراردادهای تدارکات عمومی و تخریب زنجیره ی ارزش این قراردادها در الگوی رانتیر.