ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی در کارمندان بانک ملت شهرستان یزد با استفاده از دو روش RULA و OCRA و مقایسه نتایج آن

شکایت از اختلالات اسکلتی عضلانی به طور ویژه در بانکداران با عوامل مختلف خطر از جمله ویژگی های شخصی، شرایط کار، حرکات تکراری و ایستگاه کار مشخص گردیده که طبق بررسی ها، بیش از 60٪ از کارکنان بانک را به طور مستقیم یا غیر مستقیم در نواحی مختلف بدن درگیر کرده است. از سویی استرس ناشی از کار می تواند به طیف وسیعی از عوارض جانبی فیزیکی و اختلالات روانی از جمله افسردگی و اضطراب منجر شود. کارمندان بانک به علت نیازمندی های فیزیکی و ذهنی کار، در معرض مشکلات اسکلتی- عضلانی می باشند. از اینرو این مطالعه با هدف بررسی همبستگی نتایج دو روش RULA و OCRA در ارزیابی ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی مرتبط با کار درکارمندان بانک ملت شهرستان یزد انجام شده است. دراین مطالعه توصیفی تحلیلی که در سال 1391 انجام شد، ارزیابی وضعیت بدنی 80 نفر از کارمندان بانک ملت شهرستان یزد به صورت تصادفی، با دو روش RULA و OCRA مورد بررسی قرار گرفت. سپس داده های موجود با استفاده از نرم افزار SPSS16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نتایج به دست آمده، میانگین نمره RULA و OCRA به ترتیب برابر با 14/1 ± 13/4 و 088/0 ± 30/0 می باشد.. آزمون آماری T-test تفاوت معنی داری را بین دو روش ارزیابی RULA و OCRA نشان می دهد (P <0/05). همچنین نمره RULA در سه گروه سنی با هم تفاوت معنی داری ندارد، این حالت در مورد نمره OCRA نیز صدق می کند (P >0.05) نتایج نشان می دهد، میان دو روش ارزیابی همبستگی خطی برقرار نمی باشد (p > 0/05). علاوه بر این نتیجه آزمون روایی( Reliability Analysis) با005/0 =α ، بیانگر عدم وجود همخوانی میان دو روش می باشد.