رویکرد جریان دانش و نقش آن در کارآفرینی سازمانی

جریان دانش رصد مستمر استراتژی، فرایند و فن آوری است که به منظور کسب، انتخاب، سازماندهی، تصمیم و کاربرد تخصص ها و اطلاعات حیاتی برای کسب و کار جهت بهبود کیفیت تصمیم گیری و کسب و کار استفاده می شود. کارآفرینی در سازمان های امروزی مستلزم ایجاد خلاقیت و نوآوری بوده و سازمان ها در اکثر کشورهای توسعه یافته، در حال انتقال از حالت بوروکراتیک به وضعیت کارآفرینی سازمانی می باشند. هدف اصلی تحقیق حاضر، بررسی رویکرد جریان دانش و نقش آن در کارآفرینی سازمانی بود. روش تحقیق مرور اسناد و مدارک کتابخانه ای می باشد، نتایج حاصل از تحقیق نشان داد، بررسی مدل های موجود در زمینه جریان دانش مشخص نمود که جریان دانش بستری برای پرورش تامین نیاز کارآفرینانه سازمان، ایده های مناسب سازمان می باشد. همچنین از منظر مدل های کارآفرینی سازمانی مشخص شد که مجرای اصلی تاثیرگذاری جریان دانش بر کارآفرینی سازمانی توسعه دانش در سازمان و توسعه ایده ها، اختراعات و اکتشافات می باشد. در نهایت پیشنهاد گردید، بخش های تحقیق و توسعه در سازمان ها و شرکت ها برای افزایش توان توسعه دانش و ایجاد رویکردهای جدید در جریان دانش سازمان تاسیس گردد