شناسایی عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری - مالی ‏(مورد مطالعه ناجا)‏

این پژوهش با‎ ‎هدف شناسایی و آسیبشناسی عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری - مالی در ناجا به اجرا درآمده است. روش تحقیق، ‏همبستگی از نوع پیمایشی، و اعتبار پرسشنامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ 9334/0 و روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل ‏عاملی مورد تایید قرار گرفته است. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع نمونه برداری هدفمند بوده و پرسشنامه ها بین 704 نفر از نمونه های ‏آماری شامل مدیران و کارشناسان توزیع شده است. نتایج پژوهش نشان داد که از بین عوامل مدیریتی، رهبری و هدایت، نظارت و کنترل، بسیج ‏منابع و امکانات و ارتباطات بهعنوان چهار عامل تعیینکننده از بین نه عامل مدیریتی موثر بر فساد اداری - مالی قرار دارد؛ و از طرفی تقویت ‏مهارت مشاورهپذیری، تصمیمگیری و رهبری و هدایت باعث جلوگیری از رخداد فساد مالی و اداری میشود. همچنین ارائه راهکارهای موثر به ‏منظور پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی، چگونگی ارتباط عوامل موثر و بازدارنده از فساد اداری - مالی با استفاده از شاخصهای چهارگانه ‏بررسی، و از بین 49 گزینه موردبررسی در عوامل تاثیرگذار بر بروز فساد، 19 گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی، و همچنین از بین 54 ‏گزینه مورد بررسی از بین عوامل تاثیرگذار در جلوگیری از بروز فساد 24 گزینه تاثیرگذار و تعیین کننده شناسایی شد بهگونهای که هم به لحاظ ‏موثر بودن در بروز فساد و هم به لحاظ بازدارنده بودن از بروز فساد، از میانگینهای جمع کل عوامل بیشتر، و از اهمیت بسزایی در بروز یا ‏پیشگیری از بروز فساد برخوردار بود.‏