تبیین درک پرستاران از عوامل روان شناختی محیط کار : مطالعه کیفی

در بخش های درمانی و بالینی تنش ها و چالش های فروانی اتفاق می افتد که ممکن است تبعات و عوارض نامطلوب جسمی و روانی را برای کارکنان به دنبال داشته باشد. پرستاران بخش مراقبت سلامت مشکلات روان شناختی بیشتری را نسبت به سایر کارکنان در محیط های صنعتی یا عمومی دارند. لذا مطالعه حاضر باهدف تبیین درک پرستاران از عوامل روان شناختی محیط کار طراحی گردیده است.

 این یک تحقیق کیفی از نوع تحلیل محتوی است که طی آن 12 پرستار از بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خوی به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب و در مطالعه مشارکت کردند. جهت جمع آوری داده ها از روش مصاحبه فردی عمیق نیمه ساختارمند استفاده شد. کلیه مصاحبه ها ضبط و سپس دست نویس شده و با استفاده از روش مقایسه ای مداوم و به روش گرانهایم و لاندمن مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.

 از آنالیز مستمر و مقایسه ای داده ها سه طبقه اصلی و نه زیر طبقه را نمایان کرد. طبقات اصلی «محیط کار پراسترس»، «حمایت ناکافی مدیران» و «عوامل فردی - اجتماعی» بودند.

 ازنظر روان شناختی محیط کاری پرتنش و چالش زا می تواند باعث به خطر افتادن سلامت روانی پرستاران و پیامدهای نامطلوب حرفه ای شود؛ بنابراین لازم است مدیران پرستاری اقداماتی را در جهت بهبود شرایط روان شناختی محیط کار انجام داده و به حفظ سلامت روانی پرستاران و افزایش کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار کمک کنند.