ارزیابی حق زنان به تصدی مناصب عمومی در آئینه فقه

گفتمان حاکم بر مسئله حقوق زنان در جامعه ایران بر خوانش مسلطی از فقه مبتنی است که مردان را نسبت به زنان در ‏مرتبه ای فراتر قرار داده و متعاقبا زنان را از تصدی برخی مناصب عمومی که لازمه اش تسلط بر مردان است، منع کرده است. ‏این امر باتوجه به ضرورت مطابقت کلیه قوانین و مقررات با موازین اسلامی وفق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که ‏ازطریق اجتهاد مستمر فقهای جامع الشرایط تحقق می یابد، سبب شده است شرایط احراز برخی مناصب عمومی صبغه ای ‏مردانه بیابد. لذا در این نوشتار، ادله فقهی و بنیان های استدلال مخالفان تصدی مناصب عمومی توسط زنان برای رسیدن به ‏یک نتیجه مطلوب و مناسب با مقتضیات روز، موردکنکاش و تجزیه وتحلیل قرار می گیرد. همه سخن نگارنده این است که ‏در منابع فقهی اسلامی هیچ دلیل متقن و استواری علیه حق زنان به تصدی مناصب عمومی وجود ندارد.‏