نگاشت الگوی نوآوری چابک برای سازمان های صنعتی دفاعی ج.ا.ایران

نوآوری چابک به معنای مجموعه ای از فرایندها، ابزارها و روش ها در جهت بهبود توانایی واکنش سریع به نیازهای متغیر بازار و مشتریان، همراه با واپایش هزینه ها و بهبود سطح کیفیت محصولات و خدمات بوده و اساس سازمان نوآور چابک نیز، همسو کردن کارکنان و فرایندهای کاری در یک نظام همگن، تعاملی و انعطاف پذیر به منظور هوشمندسازی و دستیابی به مزیت برتری می باشد. پژوهش حاضر با هدف «نگاشت الگوی نوآوری چابک سازمان های صنعتی دفاعی با رویکرد  مدل سازی ساختاری - تفسیری و دیمتل فازی» به رشته تحریر درآمده است. از نظر هدف، کاربردی از نظر روش توصیفی- تحلیلی، پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری مورد مطالعه براساس جدول مورگان تعداد 80 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. همچنین برای سطح بندی و اولویت بندی عوامل تعداد 12 نفر به سوال های پرسشنامه پاسخ دادند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته 52 سوالی است که ضریب آلفای کرونباخ آن برابر 0/920 محاسبه گردید. بر اساس یافته های پژوهش، توانمندی سخت افزاری، توانمندی نرم افزاری، تغییر فرایندهای کاری و فنی، پیکره بندی مجدد، بهبود سطح کیفیت محصولات و خدمات، انعطاف پذیری در طراحی محصول و فرایند تولید، شایستگی در طراحی محصولات جدید، سرعت طراحی و تولید محصولات جدید، برنامه ریزی تولید، قابلیت محوری، سرعت پاسخ گویی به تهدیدها و نیازهای جدید، موفقیت در تامین نیازهای جاری، موفقیت اقتصادی و بازاری، موفقیت در ایجاد فرصت و هوشمندی محیطی ارتباط نزدیک و تنگاتنگی با یکدیگر دارند، بنابراین تغییر هریک از آن ها بر سایر عوامل نیز اثر می گذارد. همچنین بر اساس خروجی دیمتل فازی، توانمندی سخت افزاری، اثرگذارترین عامل و هوشمندی محیطی اثرپذیرترین عامل در بین سایر عوامل می باشد.