الگوی سنجش کارایی از منظر اطلاعات حسابداری

در این مقاله، الگویی برای سنجش کارایی با استفاده از متغیرهای حسابداری به عنوان معیاری برای ارزیابی عملکرد معرفی گردیده است. بدین منظور در بدو امر با استفاده از روش دلفی فازی و با اخذ نظرات خبرگان از طریق پرسشنامه، تعداد 5 متغیر برونداد و 6 متغیر درونداد به عنوان متغیرهای اثرگذار بر کارایی شرکت ها شناسایی شدند. در مرحله بعدی با استفاده از الگوی ریاضی تحلیل پوششی داده ها منطبق با داده های منفی، نسبت به محاسبه عدد کارایی تعداد 210 شرکت در 16 صنعت بورس تهران طی بازه زمانی 10 ساله اقدام و شرکت های کارا و ناکارا از هم تفکیک و رتبه بندی شدند. سپس با استفاده از امکانات مدل؛ تابع بهینه هدف و مقدار انحرافات شرکت های ناکارا از مرز کارایی محاسبه و تغییرات روند زمانی هرکدام از شرکت ها در سطح شرکت و صنعت تحلیل شد.