نیازسنجی اقتصادی اجتماعی کارکنان و عوامل موثر بر آن

افزایش رفاه اجتماعی و کیفیت زندگی افراد جامعه از مهم ترین اهداف سیاست گذاران اجتماعی می باشد که برای تحقق این منظور بیش و پیش از هر اقدامی شناخت و سنجش نیازمندی های این افراد دارای اهمیت است. هدف اصلی پژوهش حاضر عبارت است از بررسی وضعیت موجود و همچنین سنجش نیازهای اقتصادی و اجتماعی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خوزستان که در آن از هر دو روش کمی و کیفی استفاده شده است: 1- روش مصاحبه هدفمند و شیوه نمونه گیری غیر احتمالی گلوله برفی؛ 2- روش پیمایش، به کمک این پژوهش مشخص شد که اکثر افراد مورد بررسی از نظر اقتصادی اجتماعی در شرایط متوسط و پس از آن در شرایط خوبی قرار دارند. با این وجود غالب کارکنان مورد نظر سطح نیازمندی های خود به بهره مندی بیشتر از شاخص های اقتصادی اجتماعی را زیاد و خیلی زیاد عنوان داشته اند (5/86 درصد). با آزمون فرضیات تحقیق نیز این موارد مشخص شد: 1- عوامل تاثیرگذار بر سطح نیازمندی های اقتصادی اجتماعی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خوزستان دو متغیر میزان تحصیلات و وضعیت استخدامی این افراد می باشد؛ 2- بین وضعیت موجود اقتصادی و وضعیت موجود اجتماعی کارکنان مورد بررسی رابطه برقرار است؛ 3- وضعیت اقتصادی کارکنان بر روی سطح نیازمندی های اجتماعی آنان تاثیرگذار می باشد ؛ 4- وضعیت اجتماعی این کارکنان بر روی سطح نیازمندی های اقتصادی آنان تاثیرگذار است.