رابطه بین ابعاد رهبری معنوی واعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی استان گلستان)

در بسیاری از کشورهای جهان اعتماد کارکنان بخش عمومی به سازمان ها رو به کاهش بوده و یکی از سازوکارهایی که باعث ارتقای اعتماد در این سازمان ها می شود، به کارگیری رهبری معنوی است. بنابراین محققین این تحقیق را با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی واعتماد سازمانی انجام داده اند. جامعه آماری کارکنان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی استان گلستان می باشد که با استفاده از فرمول کوکران و نمونه گیری تصادفی ساده 92 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق بر مبنای هدف کاربری و بر اساس گرداوری داد ه ها توصیفی - همبستگی است. روش گردآوری داده ها کتابخانه ای و میدانی است به کمک پرسشنامه، داده ها جمع آوری گردید و روایی آن از طریق روایی صوری و پایایی آن با توجه به اینکه الفای کرونباخ آن بالا 7/ 0 بود تایید شد. نتایج تحلیل ها با استفاده از آزمون پیرسون بیانگر نشان داد که بین ابعاد رهبری معنوی و اعتماد عمودی سازمانی در نیروی انتظامی استان گلستان رابطه معناداری وجود دارد.