بررسی عوامل موثر بر افزایش اثربخشی آموزش ضمن خدمت کارکنان (مورد مطالعه: معلمان شهر مهر)

این مطالعه باهدف بررسی بررسی عوامل موثر برافزایش اثربخشی آموزش ضمن خدمت کارکنان (مورد مطالعه: معلمان)شهر مهر انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجراء، توصیفی_ پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل 400 نفر از معلمان در سطح شهر مهر میباشد، که از این میان، نمونه ای متشکل از 196 نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات جهت آزمون فرضیات از پرسشنامه های استاندارد اثربخشی آموزش ضمن خدمت کارکنان استفاده شده است. این پرسشنامه ها بر مبنای طیف لیکرت پنج درجه تدوین شده اند. روایی پرسشنامه تحقیق با استفاده از روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. همچنین برای ارزیابی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. برای آزمون فرضیات از نرم افزار Spss استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد که عوامل فردی، سازمانی، و گروهی برافزایش اثربخشی آموزش ضمن خدمت کارکنان تاثیر مثبت و معنی داری دارد.